📋 Descrição da Vaga

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Estamos buscando um(a) Job Hunter com forte conhecimento do agronegócio para atuar na conexão estratégica entre profissionais e oportunidades de carreira no mercado. A posição exige uma atuação muito além da identificação de vagas disponíveis. Procuramos alguém que conheça a dinâmica de contratação do agro, saiba mapear oportunidades, identificar quem está à frente dos processos seletivos e criar caminhos de acesso às empresas. É uma oportunidade para quem possui relacionamento no setor, sabe abrir portas e tem perfil altamente ativo, ágil e orientado a resultados.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino Superior.
Experiência: Atuação com Job Hunting, recolocação profissional, headhunting, recrutamento especializado ou atividades correlatas, preferencialmente com conhecimento consistente do mercado de agronegócio.
Conhecimentos Técnicos: Mercado de trabalho do agronegócio, posições e estruturas do setor, busca ativa de oportunidades, mapeamento de empresas, identificação de responsáveis por processos seletivos, abordagem profissional, networking, sourcing e prospecção de oportunidades.
Diferenciais: Rede de relacionamento ativa no agronegócio, especialmente com profissionais de RH, recrutadores, gestores e consultorias; domínio de ferramentas de sourcing, pesquisa e inteligência de mercado; facilidade para acessar decisores e desenvolver novos relacionamentos profissionais.

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Forte orientação para resultados
• Agilidade e senso de urgência
• Excelente capacidade de relacionamento
• Comunicação assertiva
• Proatividade e autonomia
• Persistência
• Capacidade de negociação e influência
• Organização
• Dinamismo
• Capacidade de adaptação

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Analisar diferentes perfis profissionais e compreender suas possibilidades de posicionamento no mercado
• Desenvolver estratégias de busca de oportunidades de acordo com o perfil e objetivo de cada profissional
• Mapear vagas, empresas e oportunidades aderentes no agronegócio
• Identificar recrutadores, profissionais de RH, gestores e demais responsáveis pelos processos de contratação
• Realizar abordagens ativas e direcionadas aos responsáveis pelas oportunidades
• Apresentar profissionais de maneira estratégica para empresas e consultorias
• Acionar e desenvolver networking para ampliar o acesso a oportunidades
• Construir relacionamento com empresas, profissionais de RH, recrutadores, gestores e consultorias
• Utilizar diferentes canais, ferramentas e estratégias para localizar oportunidades e contatos relevantes
• Acompanhar as movimentações realizadas e a evolução dos profissionais nos processos
• Conduzir simultaneamente diferentes perfis e estratégias de recolocação
• Atuar com autonomia, agilidade e forte orientação para geração de oportunidades concretas

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Flexível, conforme dinâmica das atividades.
Segmento: Agronegócio.
Área de Atuação: Job Hunting, recolocação profissional e conexão estratégica de profissionais com oportunidades no mercado.

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

🏢 Sobre a Geração C3

A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. 

Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.

A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!

Missão:

Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.

Visão:

Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.

Valores

• Comprometimento com a excelência;
• Inovação na educação;
• Integridade nas relações;
• Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.