Metodologia do Quero Home
Esta página explica, de forma transparente, como as vagas home office do Quero Home são selecionadas, verificadas, publicadas e removidas. O objetivo é simples: você — candidato, jornalista ou pesquisador — poder confiar que uma vaga publicada aqui é real, remota e estava aberta no momento em que foi ao ar.
De onde vêm as vagas
O Quero Home não inventa vagas nem recebe anúncios pagos para publicá-las. Todas as oportunidades têm origem em plataformas oficiais de recrutamento, de onde são coletadas com o link de candidatura que aponta para o processo seletivo real da empresa. As principais fontes são:
- Gupy — plataforma de recrutamento usada por centenas de empresas brasileiras de médio e grande porte.
- Sólides — sistema de gestão de RH e recrutamento com forte presença no mercado nacional.
- InHire — plataforma de recrutamento focada em tecnologia e posições qualificadas.
O link de "Candidatar-se" de cada vaga sempre direciona para a página oficial da empresa ou para a plataforma de recrutamento que ela utiliza. O Quero Home nunca se coloca como intermediário do processo seletivo, não recebe currículos e não cobra nada do candidato.
Como uma vaga é selecionada
A seleção acontece em duas camadas — automática e humana — antes de qualquer vaga ir ao ar:
- Filtro na importação. Antes de ser importada, cada vaga é avaliada por critérios objetivos. Vagas que não atendem aos requisitos não são sequer trazidas para o portal.
- Revisão humana. O que passa pelo filtro ainda é revisado com o olhar de um especialista em recrutamento, antes da publicação. É essa curadoria que diferencia o Quero Home de um agregador que apenas replica anúncios em massa.
Essa curadoria é diária. Vagas novas são publicadas todos os dias, inclusive nos finais de semana.
O que faz uma vaga ser rejeitada
Uma vaga é descartada — automaticamente no filtro ou na revisão humana — quando se enquadra em qualquer um destes casos:
- Não é 100% remota. O Quero Home é dedicado a trabalho home office. Vagas presenciais ou que exigem comparecimento regular ao escritório não entram.
- Empresa suspeita. Anunciantes sem rastreabilidade, com sinais de fraude ou reputação problemática são descartados.
- Salário fora da faixa de mercado. Remuneração incompatível com a função — para mais ou para menos — costuma indicar anúncio enganoso e é motivo de rejeição.
- Golpe conhecido. Padrões associados a esquemas de falsa contratação, pirâmide ou cobrança de taxas do candidato são bloqueados.
- Vaga duplicada. A mesma oportunidade, republicada em mais de uma plataforma, aparece uma única vez no portal.
Como uma vaga é verificada e removida
Publicar uma vaga real não basta — ela precisa continuar real. O Quero Home mantém duas rotinas de verificação contínua que garantem que o acervo não acumule oportunidades já encerradas:
- Monitoramento da origem. Um sistema interno (o Scanner de Vagas) verifica periodicamente se a vaga ainda está ativa na plataforma de origem. Quando a empresa encerra a posição, a vaga é despublicada.
- Limpeza semanal por validade. Independentemente de a plataforma original ter ou não retirado o anúncio, vagas que ultrapassam seu prazo de validade são encerradas em uma rotina semanal automática. Isso evita que uma oportunidade velha permaneça no ar só porque o link de origem continua respondendo.
Vagas encerradas saem imediatamente das listagens e do índice de
busca. Após um período, são removidas em definitivo, retornando o
código 410 Gone — o sinal que informa aos mecanismos
de busca que aquela página não existe mais e não deve ser
reindexada.
O que publicamos em cada vaga
Cada vaga publicada traz, de forma clara, a empresa contratante, a área profissional, o modelo de trabalho (100% remoto) e, quando a informação está disponível na origem, o tipo de contrato e a faixa salarial. Nem toda empresa divulga salário; quando não há essa informação na fonte, a vaga indica isso honestamente em vez de estimar um valor.
Quem responde pela curadoria
A curadoria editorial do Quero Home é conduzida sob a responsabilidade de Vanderlei Goulart, consultor de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, mais de 116 mil seguidores no LinkedIn e mais de 600 recomendações comprovadas de clientes e profissionais. É o critério de quem atua há décadas com recrutamento que orienta o que entra e o que fica de fora do portal.
O Quero Home é operado pela Bevamo Serviços de Tecnologia LTDA (CNPJ: 53.061.711/0001-32), com sede no Brasil.
Encontrou uma vaga com problema?
A verificação é contínua, mas nenhum sistema é perfeito. Se você encontrar uma vaga encerrada, suspeita ou com informação incorreta, avise-nos pelo e-mail contato@querohome.com.br ou pelo formulário de contato. Cada alerta ajuda a manter o acervo confiável para todos.