Vaga Home Office: Supervisor de Pré-Vendas na empresa Geração C3
A Geração C3 abriu vaga home office para Supervisor de Pré-Vendas. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Geração C3
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Candidaturas até
- 11/11/2026
- Fonte
- InHire
Descrição da Vaga
ESTAMOS CONTRATANDO!
POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?
Uma empresa do agronegócio está fortalecendo sua estrutura comercial e busca um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para assumir um papel importante na evolução da operação e na performance do time. A oportunidade é para quem combina liderança próxima, visão de indicadores e forte atuação prática em pré-vendas. Mais do que acompanhar resultados, esse profissional estará conectado à rotina comercial, apoiando o desenvolvimento da equipe e participando ativamente da prospecção e geração de novas oportunidades. O desafio envolve trazer ritmo, organização e consistência à operação, contribuindo diretamente para ampliar a geração de agendas qualificadas e fortalecer o fluxo de novas oportunidades comerciais.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação: Ensino superior
Experiência: Vivência em pré-vendas B2B, prospecção ativa, geração de agendas comerciais e acompanhamento de equipes orientadas por metas e indicadores
Conhecimentos Técnicos: Prospecção ativa B2B, qualificação de oportunidades, identificação e abordagem de decisores, geração de agendas comerciais, acompanhamento de indicadores de pré-vendas, gestão de performance e organização de rotinas comerciais
Ferramentas: CRM, ferramentas de VoIP/telefonia comercial, plataformas de prospecção e inteligência comercial, ferramentas para identificação de empresas, contatos e decisores
Diferenciais: Vivência em operações comerciais de alta cadência, com acompanhamento próximo de produtividade e atuação prática junto ao time
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
- Perfil firme e assertivo na condução da equipe
- Forte orientação para metas e resultados
- Disciplina e constância no acompanhamento das entregas
- Comunicação objetiva e capacidade de direcionamento
- Organização e senso de responsabilidade
- Proatividade e autonomia
- Persistência
- Perfil executor e hands-on
SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Supervisionar e acompanhar a performance da equipe de pré-vendas
- Acompanhar metas, produtividade, volume e qualidade das agendas comerciais geradas
- Monitorar indicadores individuais e coletivos, identificando desvios e oportunidades de melhoria
- Realizar reuniões de acompanhamento, direcionamento e suporte à equipe
- Identificar dificuldades na operação e atuar diretamente na evolução da execução
- Garantir disciplina, qualidade e atualização das informações comerciais no CRM
- Acompanhar a execução das estratégias e cadências de prospecção
- Atuar diretamente na prospecção ativa de novas empresas e oportunidades
- Identificar potenciais empresas, contatos e decisores
- Realizar abordagens comerciais por diferentes canais
- Qualificar oportunidades e gerar agendas para continuidade do processo comercial
- Utilizar ferramentas e plataformas de prospecção para ampliar a eficiência da operação
- Conciliar a liderança da equipe com participação ativa nas atividades de pré-vendas
OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
Horário de Trabalho: Comercial flexível
Segmento: Agronegócio
Área de Atuação: Comercial | Pré-Vendas B2B
Região de Atuação: Brasil
INSCREVA-SE AGORA
Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!
Sobre a Geração C3
A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro.
Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.
A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!
Missão:
Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.
Visão:
Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.
Valores
- Comprometimento com a excelência;
- Inovação na educação;
- Integridade nas relações;
- Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Geração C3 informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Geração C3 não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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