📋 Descrição da Vaga

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Uma empresa do agronegócio está fortalecendo sua estrutura comercial e busca um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para assumir um papel importante na evolução da operação e na performance do time. A oportunidade é para quem combina liderança próxima, visão de indicadores e forte atuação prática em pré-vendas. Mais do que acompanhar resultados, esse profissional estará conectado à rotina comercial, apoiando o desenvolvimento da equipe e participando ativamente da prospecção e geração de novas oportunidades. O desafio envolve trazer ritmo, organização e consistência à operação, contribuindo diretamente para ampliar a geração de agendas qualificadas e fortalecer o fluxo de novas oportunidades comerciais.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino superior 
Experiência: Vivência em pré-vendas B2B, prospecção ativa, geração de agendas comerciais e acompanhamento de equipes orientadas por metas e indicadores
Conhecimentos Técnicos: Prospecção ativa B2B, qualificação de oportunidades, identificação e abordagem de decisores, geração de agendas comerciais, acompanhamento de indicadores de pré-vendas, gestão de performance e organização de rotinas comerciais
Ferramentas: CRM, ferramentas de VoIP/telefonia comercial, plataformas de prospecção e inteligência comercial, ferramentas para identificação de empresas, contatos e decisores
Diferenciais: Vivência em operações comerciais de alta cadência, com acompanhamento próximo de produtividade e atuação prática junto ao time

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Perfil firme e assertivo na condução da equipe
• Forte orientação para metas e resultados
• Disciplina e constância no acompanhamento das entregas
• Comunicação objetiva e capacidade de direcionamento
• Organização e senso de responsabilidade
• Proatividade e autonomia
• Persistência
• Perfil executor e hands-on

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Supervisionar e acompanhar a performance da equipe de pré-vendas
• Acompanhar metas, produtividade, volume e qualidade das agendas comerciais geradas
• Monitorar indicadores individuais e coletivos, identificando desvios e oportunidades de melhoria
• Realizar reuniões de acompanhamento, direcionamento e suporte à equipe
• Identificar dificuldades na operação e atuar diretamente na evolução da execução
• Garantir disciplina, qualidade e atualização das informações comerciais no CRM
• Acompanhar a execução das estratégias e cadências de prospecção
• Atuar diretamente na prospecção ativa de novas empresas e oportunidades
• Identificar potenciais empresas, contatos e decisores
• Realizar abordagens comerciais por diferentes canais
• Qualificar oportunidades e gerar agendas para continuidade do processo comercial
• Utilizar ferramentas e plataformas de prospecção para ampliar a eficiência da operação
• Conciliar a liderança da equipe com participação ativa nas atividades de pré-vendas

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Comercial flexível
Segmento: Agronegócio
Área de Atuação: Comercial | Pré-Vendas B2B
Região de Atuação: Brasil

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

🏢 Sobre a Geração C3

A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. 

Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.

A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!

Missão:

Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.

Visão:

Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.

Valores

• Comprometimento com a excelência;
• Inovação na educação;
• Integridade nas relações;
• Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.