ContaAzul contrata Analista Senior de Estratégia – Pós Vendas em home office

Analista Senior de Estratégia - Pós Vendas na ContaAzul: trabalho 100% remoto, CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

Quero HomePublicado em 12/11/2026Atualizado em 12/11/2026Comercial e Vendas Vagas Home Office

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Analista Senior de Estratégia – Pós Vendas na ContaAzul: vaga 100% remota, com contratação CLT. As atividades descritas incluem: Acompanhar os indicadores da jornada de pós-vendas; Conduzir análises de causa raiz, como decomposição; Desenhar, junto com as operações, iniciativas e testes. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

• Principais atividades: Acompanhar os indicadores da jornada de pós-vendas, Conduzir análises de causa raiz, como decomposição e Desenhar, junto com as operações, iniciativas e testes.

Responsabilidades

• Acompanhar os indicadores da jornada de pós-vendas e a evolução dos OKRs estratégicos
• Conduzir análises de causa raiz, como decomposição de churn, cohorts por safra, comportamento de uso e motivos de cancelamento, e transformá-las em recomendações de ação
• Desenhar, junto com as operações, iniciativas e testes com grupo controle, dimensionando amostras e medindo o impacto real de cada ação
• Construir e manter painéis, bases e ferramentas que a operação usa no dia a dia, como listas de atuação, controles de casos e acompanhamento de metas
• Garantir a confiabilidade dos números, com régua única, conciliação entre fontes e documentação das definições
• Projetar resultados, como forecast de churn e renovação, e sinalizar desvios em relação à meta com antecedência
• Preparar materiais para os rituais de gestão e para a liderança, traduzindo análises complexas em mensagens claras e objetivas
• Ser referência analítica para o time e para as operações, apoiando colegas na leitura e no uso dos dados
• Requisitos e qualificações
• NECESSÁRIOS
• Experiência sólida (a partir de 4 anos) em análise de dados, BI, planejamento ou estratégia, de preferência em empresas de receita recorrente e em áreas de CS, retenção ou pós-vendas
• SQL avançado, preferencialmente em BigQuery
• Google Apps Script ou Python para automações, ferramentas como Amplitude, Looker e Notion, e uso de IA generativa para acelerar análises e construir ferramentas
• Google Sheets ou Excel avançado, incluindo modelagem e automação
• Domínio de métricas de negócios recorrentes: churn de logo e de receita, MRR, renovação, retenção por cohort, ativação e engajamento
• Estatística aplicada a experimentos: grupo controle, tamanho de amostra e leitura de significância
• Boas práticas de visualização de dados e construção de dashboards
• Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Estatística ou áreas afins

DESEJÁVEIS

• Comunicação clara e executiva, adaptando a mensagem para públicos técnicos e não técnicos
• Rigor com números: confere a fonte antes de publicar e sabe defender o dado com argumentos
• Autonomia e senso de dono para conduzir iniciativas de ponta a ponta, do diagnóstico à implantação
• Curiosidade e visão de negócio, indo além do “o quê” para entender o “por quê”
• Organização para conduzir várias frentes e prioridades ao mesmo tempo
• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%)
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses
• Auxílio Home Office mensal – Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
• Auxílio Home Office – parcela única para custear a estação de trabalho
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville)
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente
• Seguro de vida: sem desconto
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta)

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

• Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
• Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

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Sobre a área de Comercial e vendas

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Sobre a ContaAzul

Somos uma empresa brasileira que há mais de onze anos transforma a realidade de milhares de empreendedores através da tecnologia, impulsionando seus negócios. Nascemos com a crença de que todo dono de negócio merece sucesso. Acordamos todos os dias para fazer o futuro que acreditamos e solucionar os desafios

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.