Vaga home office de Analista DBA DB2 na Stefanini Group
Analista DBA DB2 na Stefanini Group: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Stefanini Group
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
A Stefanini Group está contratando para Analista DBA DB2 em modelo 100% remoto, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Atuar na administração, sustentação e evolução do ambiente; Administração do ambiente IBM DB2; Administrar e sustentar a estrutura de alta disponibilidade. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Atuar na administração, sustentação e evolução do ambiente, Administração do ambiente IBM DB2 e Administrar e sustentar a estrutura de alta disponibilidade.
- O que pedem: Investigar problemas complexos, Fazer análise de causa raiz e Avaliar impacto e risco.
- Benefícios citados: Vale-alimentação ou vale-refeição, Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Stefanini, Mentoring, entre outros.
- Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades
Objetivo do cargo
- Atuar na administração, sustentação e evolução do ambiente IBM DB2, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e estabilidade dos bancos de dados que suportam sistemas e serviços críticos do CCS. O profissional deverá atuar de forma proativa na identificação de riscos, análise de problemas e melhoria contínua do ambiente, contribuindo para a sustentação do ambiente e da continuidade operacional dos produtos e serviços.
- Administração do ambiente IBM DB2
- Administrar e sustentar a estrutura de alta disponibilidade das bases de dados DB2
- Planejamento e execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva
- Análise e aplicação de boas práticas de administração do DB2
- Administração das instâncias dos ambientes de Desenvolvimento, Homologação e Produção
Performance e Troubleshooting
- Monitoramento da utilização e do comportamento dos ambientes DB2
- Análise e investigação de problemas de performance, como locks, consumo de recursos e degradação das consultas
- Análise e identificação de oportunidades de melhoria das queries
- Apoio e análise de planos de execução e utilização de índices
- Investigação de incidentes e problemas de alta complexidade
- Análise de causa raiz e definição de ações preventivas e corretivas
Disponibilidade, continuidade e recuperação
- Administração de mecanismos de alta disponibilidade e replicação
- Participação ativa nos planos de contingência e disaster recovery
- Validação dos procedimentos de backup e restore
- Análise de riscos relacionados à disponibilidade das bases de dados
- Identificação e tratamento de pontos de único de falha
Segurança e Controle de Acesso
- Administração de usuários, grupos, roles e privilégios no DB2
- Concessão, alteração e revogação de acesso conforme política institucional
- Aplicação do princípio do menor privilégio
- Apoio no atendimento das demandas de auditoria e compliance
- Identificação e correção de vulnerabilidades relacionadas ao ambiente
Mudanças e evolução do ambiente
- Planejamento e execução de mudanças nos ambientes de homologação e produção
- Avaliação de impactos e riscos ao negócio
- Planejamento de implementações e rollback
- Atualização de versão, fix pack e correções de segurança, conforme especificações do fornecedor e fabricante
- Participação em projetos de criação, alteração ou migração de bases
- Apoio aos times de Desenvolvimento e Arquitetura na definição das soluções envolvendo o SGBD DB2
Integração e colaboração entre os times
- Desenvolvimento
- Arquitetura
- Middleware
- Segurança
- NOC
- Governança
- Fornecedores
- Parceiros
Requisitos
Competências técnicas
- Investigar problemas complexos
- Fazer análise de causa raiz
- Avaliar impacto e risco
- Propor soluções estruturais
- Automatizar tarefas recorrentes
- Criar padrões técnicos
- Documentar soluções
- Apoiar arquiteturas
- Orientar outros profissionais
- Atuar como referência técnica dentro da equipe
- Experiência em ambientes de missão crítica com operação 24×7
- Vivência com grande volume de dados em ambiente clusterizado
- Vivência em ambientes regulados
- Capacidade de atuar em incidentes críticos
- Atuação em análise de problemas recorrentes e implementação de ações estruturais
Diferenciais e informações adicionais
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas
- Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado
- Mentoring
- Clube de vantagens para consultas e exames
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos
- Clube de viagens
- Convênio para pets
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Cliente
- Contratação
Sobre a área de Desenvolvimento
Quem atua em desenvolvimento escreve, revisa e mantém software em equipe. No trabalho remoto, a rotina se apoia em repositórios de código, revisão de código, reuniões curtas e documentação, e a comunicação escrita pesa tanto quanto a técnica.
Sobre a Stefanini Group
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Stefanini Group informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Stefanini Group não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Contribuir em projetos abertos ajuda a conseguir vaga remota?
Pode ajudar, porque mostra seu código, sua forma de se comunicar e sua constância. Um perfil organizado em plataformas como o GitHub funciona como portfólio para recrutadores.
Posso ser obrigado a voltar ao escritório?
Depende do que está no contrato. A alteração entre remoto e presencial precisa respeitar as regras da CLT e o que foi combinado por escrito. Em caso de dúvida, procure o RH ou um profissional de direito do trabalho.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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