Nubank investe R$ 2,5 bi em escritórios para modelo híbrido
Nubank anuncia investimento de R$ 2,5 bilhões em novos escritórios no Brasil para viabilizar modelo híbrido com 2 dias presenciais a partir de julho de 2026.
Quero Home — Sua Vaga Home Office Está Aqui (página 76)
Nubank acaba com home office integral em julho de 2026
Nubank anuncia fim do home office integral a partir de julho de 2026. Banco adotará modelo híbrido com 2 dias presenciais por semana para 70% dos funcionários.
Nubank exigirá 2 dias presenciais de 9,5 mil funcionários
Banco digital anuncia fim do home office integral a partir de julho de 2026 e planeja 3 dias semanais em 2027, impactando quase 9,5 mil colaboradores.
65% dos profissionais trocariam emprego para manter home office em 2026
Levantamento da LiveCareer mostra que 65% dos trabalhadores deixariam o emprego se obrigados a voltar ao escritório, enquanto 80% das empresas planejam reduzir trabalho remoto.
Pentester: O Que Faz, Salário e Como Entrar na Carreira em 2026
O mercado de cibersegurança está em plena explosão. Com o aumento exponencial de ataques digitais, vazamentos de dados e ransomwares, empresas de…
Como Sair de um Emprego Ruim Sem Comprometer sua Candidatura
Estratégias práticas para deixar um ambiente tóxico sem prejudicar sua reputação profissional e conquistar novas oportunidades no mercado.
Do Invisível ao Desejado: O Que Realmente Importa no seu Currículo
Descubra o que um headhunter analisa em segundos e por que seu currículo some após o envio.
Por Que Líderes Brilhantes Perdem Oportunidades para Candidatos Preparados
Descubra por que profissionais seniores são descartados em processos seletivos e como dominar os 4 pilares para conquistar cargos de liderança.
LinkedIn para Transição de Carreira: Do Zero ao Visível
Guia completo para profissionais em transição de carreira estruturarem seu LinkedIn estrategicamente e se tornarem visíveis para recrutadores.
Soft Skills Mais Valorizadas no Trabalho Remoto em 2026
As habilidades comportamentais que fazem diferença no presencial não são as mesmas que determinam o sucesso no trabalho remoto. Descubra quais soft skills as empresas remotas mais valorizam e como desenvolvê-las.