Coordenador(a) de Sistemas em home office: vaga na Techne
Vaga 100% remota de Coordenador(a) de Sistemas na Techne com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Techne
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Vaga 100% remota de Coordenador(a) de Sistemas na Techne, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Coordenar um time de analistas e desenvolvedores; Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano; Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Coordenar um time de analistas e desenvolvedores, Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano e Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição.
- O que pedem: Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Experiência anterior como desenvolvedor e Experiência com gestão e liderança de pessoas, com gestão completa do time.
- Benefícios citados: Disponibilidade para viagens eventuais, Treinamentos contínuos para você se manter à frente, VA/VR para seu conforto no dia a dia, Assistência Médica completa para seu bem-estar, entre outros.
- Etapas: 8 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador de Sistemas!
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Sistemas. A pessoa vai liderar a área do produto Ergon dentro da Fábrica de Software, com foco na gestão de pessoas organizadas em squads. Ela vai organizar o fluxo de entregas e dar visibilidade ao que o time produz, contribuindo para a evolução da área e o uso cada vez mais estratégico de IA no desenvolvimento.
Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.
Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:
- Ambiente digital e descontraído
Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades
- Autonomia no trabalho
Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções
- Desenvolvimento
Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente
- Fazer a diferença
Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas
Inscreva-se!
Responsabilidades
- Coordenar um time de analistas e desenvolvedores, organizados em squads, distribuindo demandas e acompanhando as entregas
- Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano de carreira, avaliações, controle de ponto e férias
- Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição de metas e acompanhamento de PDIs
- Identificar talentos e formar novas lideranças nas squads
- Garantir a distribuição adequada das pessoas entre as squads e as funções
- Atuar em parceria com o P.O na organização do fluxo de projetos e manutenções
- Planejar e elaborar cronogramas das demandas recebidas, em conjunto com o P.O e a gestão
- Acompanhar prazos, dependências e resultados das entregas
- Participar do planejamento e da implantação de novos sistemas e módulos
- Garantir a estabilidade e a performance dos sistemas em produção, atuando na prevenção e resolução de incidentes
- Acompanhar indicadores de desempenho, como SLA, uptime e taxa de incidentes, e reportar os resultados à gestão
- Promover a gestão baseada em dados, assegurando o uso adequado das ferramentas pelo time
- Apoiar os processos de homologação, testes e rollout de releases
- Garantir a atualização das documentações técnicas, fluxos de processos e manuais
- Fortalecer a comunicação com as áreas internas e dar visibilidade às entregas do time
- Estimular o uso de inteligência artificial no desenvolvimento e na gestão do time
Requisitos
Esperamos que você tenha
- Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas afins
- Experiência anterior como desenvolvedor(a)
- Experiência com gestão e liderança de pessoas, com gestão completa do time
- Experiência em gestão de projetos de TI, incluindo planejamento e cronograma
- Uso prático de IA no trabalho, como LLMs, agentes e automações
- Experiência acompanhando indicadores como SLA, uptime e taxa de incidentes
- Conhecimento de DevOps, CI/CD e de todo o ciclo de desenvolvimento de um sistema
- Vivência com metodologias ágeis
E será um diferencial se você tiver
- Visão de produto
- Certificação PMP ou formação em gestão de projetos
- Experiência com Oracle Forms, PL/SQL ou banco de dados Oracle
- Experiência com Power BI ou outras ferramentas de painéis e indicadores
- Vivência com Jira, Confluence e GitHub
- Pós-graduação em Gestão de TI ou Projetos
- Além disso, consideramos competências importantes
- Buscamos alguém que goste de formar pessoas e se anime com o que a IA pode fazer por um time
- Flexibilidade e escuta ativa
- Comunicação clara e bom relacionamento com outras áreas
- Desenvolvimento de pessoas e formação de líderes
- Visão holística e transversal
- Gestão orientada a dados
- Curiosidade e engajamento com IA
- Organização e foco em entrega
Diferenciais e informações adicionais
REGIME – CLT (REMOTO)
- Disponibilidade para viagens eventuais
- Treinamentos contínuos para você se manter à frente
- VA/VR para seu conforto no dia a dia
- Assistência Médica completa para seu bem-estar
- Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante
- Wellhub – Gympass para cuidar do corpo e da mente
- Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico
- SESC para lazer, cultura e bem-estar
- Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Validação Técnica
- Avaliação Comportamental
- Proposta
- Contratação
Sobre a área de Desenvolvimento
Quem atua em desenvolvimento escreve, revisa e mantém software em equipe. No trabalho remoto, a rotina se apoia em repositórios de código, revisão de código, reuniões curtas e documentação, e a comunicação escrita pesa tanto quanto a técnica.
Sobre a Techne
Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Techne informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Techne não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Como funciona o trabalho de QA remoto?
O profissional planeja e executa testes, registra falhas e acompanha as correções, em contato frequente com desenvolvedores e produto. Ferramentas de gestão de bugs e de automação fazem parte do dia a dia.
Preciso de experiência prévia para conseguir um trabalho remoto?
Depende da vaga. Há funções de entrada, como atendimento e suporte, e vagas mais seniores que pedem autonomia comprovada. Se está começando, destaque cursos, projetos e qualquer experiência com ferramentas digitais.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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