🏢 Empresa: CAUSA CERTA LTDA

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: CLT

🎯 Nível: Junior

📋 Descrição da Vaga

O Assistente de Backoffice será responsável pelo atendimento e acompanhamento do cliente após a conclusão da etapa comercial, garantindo a coleta, conferência e organização das informações e documentos necessários para a análise do caso.

Atuará na compreensão inicial do caso, identificação de inconsistências e possíveis impedimentos, realização de consultas processuais e previdenciárias, acompanhamento de solicitações junto ao INSS e organização da documentação para encaminhamento às áreas de Auditoria e Jurídico.

Também será responsável pelo acompanhamento de pendências, contato com o cliente para regularização de documentos e atualização do CRM, garantindo que todas as etapas estejam devidamente registradas e que o processo avance de forma organizada, ágil e rastreável.

 

Responsabilidades

  • Realizar o atendimento e acompanhamento do cliente após a etapa comercial;
  • Orientar sobre as etapas do processo e documentos necessários;
  • Analisar as informações do cliente e identificar inconsistências ou possíveis pendências;
  • Realizar consultas processuais e previdenciárias;
  • Solicitar, coletar e conferir documentos pessoais, médicos e previdenciários;
  • Acompanhar solicitações e documentos junto ao INSS, quando necessário;
  • Organizar e conferir as pastas para encaminhamento à Auditoria;
  • Acompanhar e tratar pendências documentais junto aos clientes;
  • Manter o CRM atualizado com contatos, documentos, pendências e movimentações;
  • Garantir o cumprimento dos prazos, SLAs e procedimentos da área.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.

2. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

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