Analista de Customer Success Pleno (home office): oportunidade na Starian
Analista de Customer Success Pleno na Starian: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Starian
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Vaga 100% remota de Analista de Customer Success Pleno na Starian, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Gerenciar uma carteira de clientes de médio e grande porte; Conduzir a análise de saúde da carteira, identificando; Realizar tratativas de retenção e renegociação, mapeando. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Gerenciar uma carteira de clientes de médio e grande porte, Conduzir a análise de saúde da carteira, identificando e Realizar tratativas de retenção e renegociação, mapeando.
- O que pedem: Experiência em Customer Success, gestão de carteira ou relacionamento B2B, com atuação, Capacidade analítica para interpretar indicadores da carteira e embasar decisões e Boa comunicação oral e escrita, com clareza na condução de reuniões com usuários.
- Benefícios citados: Modelo de trabalho, Vale-alimentação/Vale-refeição, Plano de saúde e odontológico, Auxílio Home Office, entre outros.
- Etapas: 7 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Essa vaga é para atuar no produto Checklist Fácil.
Responsabilidades
- Gerenciar uma carteira de clientes de médio e grande porte, com foco em retenção, adoção da plataforma e aumento de valor percebido, atuando como principal ponto de contato do cliente com a empresa
- Conduzir a análise de saúde da carteira, identificando sinais de risco e oportunidade (uso, engajamento, indicadores de risco) e definição e priorização de ações
- Realizar tratativas de retenção e renegociação, mapeando a necessidade real do cliente, construindo argumentação de valor e esgotando alternativas
- Identificar e desenvolver oportunidades de expansão (upsell/cross-sell) com pitch consultivo, em parceria com as áreas comerciais
- Atuar como interface entre o cliente e as demais áreas (como Produto, Financeiro e Suporte), assegurando acompanhamento até a resolução e registros claros das tratativas
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados
Requisitos
- Experiência em Customer Success, gestão de carteira ou relacionamento B2B, com atuação em retenção e expansão junto a clientes de médio e grande porte
- Capacidade analítica para interpretar indicadores da carteira e embasar decisões e priorizações
- Boa comunicação oral e escrita, com clareza na condução de reuniões com usuários e decisores e nos registros das tratativas, e perfil colaborativo no trabalho com o time e outras áreas
- Autonomia e senso de responsabilidade para conduzir as tratativas de ponta a ponta, com organização da rotina, antecipação de riscos e abertura a feedback
- Diferencial: experiência com clientes dos segmentos de logística ou varejo
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos
Diferenciais e informações adicionais
- Modelo de trabalho: 100% remoto – em território nacional
- Vale-alimentação/Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio Home Office
- Participação nos Lucros e Resultados
- Voucher para Kit Setup
- Seguro de vida
- Day Off aniversário
- GoGood | Conexa
- Programa de promoção à saúde e bem-estar
- Parcerias e descontos
- Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Habilidades – Mindsight
- Entrevista com Talent
- Case Técnico
- Excelência Técnica – Entrevista Liderança
- Excelência Técnica – Entrevista Diretoria
- Contratação
Sobre a área de Atendimento ao cliente
Atendimento ao cliente é a função que responde dúvidas, resolve problemas e mantém o relacionamento com quem usa o produto ou serviço da empresa, por telefone, chat ou e-mail. No home office, o profissional trabalha com computador, fone e sistemas da empresa, e o desempenho costuma ser acompanhado por indicadores como tempo de atendimento e satisfação do cliente.
Sobre a Starian
Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Starian informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Starian não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Atender cliente de casa exige treinamento?
Normalmente sim. Muitas empresas fazem um treinamento inicial sobre produtos, sistemas e postura de atendimento, às vezes online, antes de liberar o atendimento sozinho.
Vale a pena acompanhar vagas por grupos e alertas?
Vale. Alertas por e-mail ou grupos de mensagem ajudam a se candidatar logo no início da divulgação, o que costuma aumentar as chances. Use sempre canais conhecidos e desconfie de pedidos de pagamento.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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