Vaga remota: Group Product Manager – Pagamentos na Caju
Vaga 100% remota de Group Product Manager - Pagamentos na Caju com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Caju
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
A Caju abriu seleção para Group Product Manager – Pagamentos, com atuação 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Contribuir para a estratégia de produto dos times sob sua; Gerenciar um time de Product Managers, apoiando-os; Garantir que as equipes trabalhem em estreita colaboração. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Contribuir para a estratégia de produto dos times sob sua, Gerenciar um time de Product Managers, apoiando-os e Garantir que as equipes trabalhem em estreita colaboração.
- O que pedem: Forte senso de produto, Visão estratégica e Sólida experiência em pagamentos ou produtos financeiros, com profundo conhecimento.
- Benefícios citados: Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios, Plano de Saúde sem coparticipação, Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches, Wellhub, entre outros.
- Etapas: 7 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Group Product Manager experiente e estratégico para liderar um pilar essencial na nossa área de Plataforma de Pagamentos.
Esta é uma oportunidade para um líder que se sente confortável gerenciando a complexidade de múltiplos domínios e equipes.
Se você é apaixonado por criar produtos que impactam a experiência final dos usuários, consegue compreender conceitos de arquitetura de software em um nível macro, e tem excelente capacidade de liderança, comunicação e colaboração com times de Engenharia, essa é a sua oportunidade!
Responsabilidades
- Contribuir para a estratégia de produto dos times sob sua gestão, garantindo o alinhamento com a visão de negócio e os objetivos estratégicos da Caju
- Gerenciar um time de Product Managers, apoiando-os na definição e execução da estratégia e do roadmap de suas squads
- Garantir que as equipes trabalhem em estreita colaboração com as disciplinas de Design e Engenharia, formando a tríade responsável por descobrir e entregar as melhores soluções
- Definir e validar o roadmap com stakeholders e lideranças, priorizando problemas e oportunidades com maior impacto para os clientes e para o negócio
- Medir o sucesso dos produtos por meio de indicadores claros, acompanhando métricas relevantes e propondo melhorias contínuas
- Antecipar problemas que possam impactar a experiência do usuário, a qualidade e os prazos de entrega, além de avaliar riscos para outras áreas e para o negócio
- Apoiar na construção e evolução de processos e padrões do time de Produto, trazendo boas práticas para as squads e para o time como um todo
- Comunicar de forma clara e frequente as decisões, aprendizados e progresso para stakeholders, liderança e times
Requisitos
Habilidades essenciais:
- Forte senso de produto: Capacidade de tomar decisões informadas em ambientes de alta ambiguidade, combinando entendimento do usuário, dados e uma avaliação crítica da experiência do produto
- Visão estratégica: Habilidade de conectar a estratégia do produto aos objetivos de negócio da empresa. Isso se traduz em criar argumentos sólidos para a priorização de iniciativas, garantindo que o roadmap esteja alinhado com a visão de longo prazo da Caju.
- Sólida experiência em pagamentos ou produtos financeiros, com profundo conhecimento do ecossistema de meios de pagamento (como Pix, boletos, cartões, plataforma de pagamentos) e capacidade de traduzi-lo em estratégia de produto
- Atenção à experiência do usuário (UX): Foco nos detalhes que elevam a qualidade da experiência do cliente
- Liderança e Mentoria: Experiência em gerenciar, desenvolver e mentorar Product Managers e outros membros de times
- Comunicação executiva: Capacidade de articular ideias e decisões de forma clara e concisa, adaptando a mensagem para diferentes públicos, como líderes, engenheiros e stakeholders, defendendo as escolhas de produto com dados e raciocínio lógico
Habilidades diferenciais:
- Capacidade analítica: Proficiência em análise de dados para orientar a tomada de decisões, incluindo a habilidade de coletar, interpretar e apresentar insights
- Foco em resultados: Habilidade de coordenar e influenciar múltiplas equipes de produto para alcançar resultados comuns
- Compreensão de arquitetura de sistemas: Entendimento macro de como os componentes de software se integram, com conhecimento sobre APIs, microsserviços e a arquitetura de plataforma
Diferenciais e informações adicionais
- Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação)
- Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice)
- Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental
- Wellhub
- Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone
- Dia de recarregar – day off
- Conexa Saúde – consulta médica online
- Auxílio Creche
- Parceria com Alura
- Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil
- Oferecemos equipamento de trabalho
- Muitas possibilidades de crescimento – temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!
- A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país
- Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)
Se interessou? #VemSerCaju
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com GG
- Entrevista com Liderança
- Case Caju
- Entrevista com stakeholder
- Proposta
- Contratação
Sobre a área de Produto e projetos
Produto e projetos coordenam prioridades, prazos e entregas entre diferentes equipes. À distância, isso depende de alinhamento constante, quadros de tarefas e comunicação objetiva sobre prazos e riscos.
Sobre a Caju
Caju é uma empresa de tecnologia, fruto do empreendedorismo brasileiro, criada para transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis. Desenvolvemos uma plataforma para que as empresas possam fazer a gestão de diversas soluções no mesmo lugar, e para os colabores um único cartão com diversas possibilidades. Cartão Multibenefícios: Solução para a gestão de até 8 categorias, no mesmo cartão Caju bandeira Visa. Ele conta com um aplicativo fácil de usar para o colaborador, e uma plataforma intuitiva para o RH gerenciar todo o serviço.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Caju informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Caju não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Como funciona o trabalho remoto em equipes de tecnologia?
As equipes usam repositórios de código, reuniões diárias curtas, gestão de tarefas e revisão de código para se coordenar à distância. A comunicação escrita e a documentação ganham importância.
Como separar a vida pessoal do trabalho quando se trabalha em casa?
Crie rituais de começo e de fim, como trocar de roupa, caminhar ao final do expediente ou guardar o notebook. Combine com quem mora com você os horários em que não pode ser interrompido e desative as notificações do trabalho fora do expediente.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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