Vaga Home Office: Pessoa Analista de QA - Sênior na empresa Atlântico

📋 Descrição da Vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Analista de Qualidade que queira impulsionar a inovação conosco! 

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

• • Bacharelado ou mestrado em engenharia, física ou áreas de ciências afins

Responsabilidades/Atividades do cargo:

A Pessoa trabalhará em estreita colaboração com engenheiros, cientistas de dados, desenvolvedores de software e técnicos para:

• Identificar procedimentos e cenários para o controle de qualidade de produtos e serviços;
• Garantir que o produto final satisfaça os requisitos do produto e atenda às expectativas do usuário final;
• Identificar, avaliar, monitorar, documentar e comunicar possíveis problemas de qualidade na maneira como os dados são coletados, armazenados, processados ​​ou usados;
• Criar relatórios para executivos mostrando tendências de qualidade e quantitativas para definir as principais métricas;
• Revisar documentos para verificar se as informações estão corretas, garantindo que os clientes recebam as informações em tempo hábil;

• Liderar a estratégia de testes, cobertura e portões de qualidade (quality gates) da plataforma

• Criar plano de testes abrangendo pipelines de dados, API e interface de usuário (UI). 

• O objetivo é garantir que cada release para ambiente de piloto e produção seja funcionalmente correta, precisa em termos de dados, performática e segura.

  •  

Experiência:

• Testes Ponta a Ponta (E2E) e de UI:

  • Playwright com TypeScript: cenários de teste E2E;

  • Vitest: testes de componentes e verificações de estabilidade de layout.

  Testes de API e de Contrato:

  • pytest: testes de API focados em códigos de status, validações, matrizes de autorização e comportamento transacional;

  • Testes de Contrato: verificação de conformidade entre a estrutura das respostas da API e o esperado pela UI, e validação da DDL do banco de dados em relação aos testes de sincronização;

  • Validações baseadas em OpenAPI: prevenção e detecção de divergências de esquema (schema drift);

  Qualidade de Dados:

  • Testes com dbt: validações na camada de transformação de dados;

  • Reconciliação de dados: comparação e integridade entre os extratos de origem;

  • Validação de histórico em SCD-2: verificação do versionamento temporal de dados (Slowly Changing Dimension Type 2).

  Testes de Performance:

  • k6 ou Locust: benchmarking e testes de carga em APIs com usuários concorrentes;

  • Metas de desempenho (budgets): validação de tempo de resposta por endpoint, tempo de carregamento de tabelas/grids e renderização de grandes volumes de dados;

  • Monitoramento de execução: verificação de tempo de processamento e consumo de memória em pipelines.

  Portões de Qualidade (Quality Gates):

  • Etapas de teste no CI: execução obrigatória e aprovação dos suítes de API, UI e pipelines antes do merge;

  • SonarQube: análise de cobertura de código, pontos vulneráveis de segurança (security hotspots), maus cheiros no código (code smells) e índice de confiabilidade;

  • Segurança e conformidade: varredura contra vazamento de credenciais/segredos (secrets leakage) e checagem de políticas de compliance;

  • Proteção de branches: bloqueio automático de Pull Requests (PRs) nas branches de piloto e produção caso algum portão de qualidade falhe.

  Idioma:
• Inglês Fluente;

Desejável:

• • Conhecimento de processos de desenvolvimento de software - scrum, kanban, etc.

    Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙

    DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

    No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

    IMPACTO SOCIAL:

    O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

🏢 Sobre a Atlântico

Somos uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT), sem fins lucrativos, que atua na promoção da inovação por meio da pesquisa e desenvolvimento em TIC.

Aqui, mais de 600 profissionais compartilham conhecimento, experiências e diferentes trajetórias para transformar tecnologia em impacto real.

Nossa sede está em Fortaleza, e nossa missão também acontece em diferentes lugares do Brasil, com pessoas trabalhando remotamente e conectadas por um mesmo propósito

O QUE NOS MOVE

Nossa Missão
Promover o avanço e o bem-estar da sociedade por meio da ciência, tecnologia e educação.

Nossa Visão
Ser referência no ecossistema de inovação do Brasil.

Nosso Propósito
Transformar a vida das pessoas por meio do conhecimento e da inovação.

Nossos Valores
Ética • Excelência • Inovação • Colaboração • Valorização das Pessoas

O QUE VOCÊ ENCONTRA NESSA JORNADA:

Nossos benefícios foram pensados para trazer bem-estar, flexibilidade e suporte real, respeitando quem você é no trabalho e na sua vida pessoal.

Cultura e Reconhecimento

• Selo GPTW: Certificação Great Place to Work (Ceará e Brasil).

• Inovação Sem Fronteiras: Atuação em projetos nacionais e internacionais com tecnologias de ponta.

• Ambiente Colaborativo: Cultura forte de cooperação e troca entre as equipes.

• Cultura de Feedback: Acompanhamento próximo e alinhamento constante com a prática de 1:1.

Desenvolvimento Profissional

• Plano de Carreira: Oportunidades claras para impulsionar seu crescimento.

• Incentivo à Aprendizagem: Apoio financeiro e estrutural para formação acadêmica, certificações e curso de inglês.

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para seus cuidados diários.

• Cuidado Integral: Ferramentas e plataformas dedicadas à saúde física e saúde mental.

Flexibilidade e Benefícios Financeiros

• Cartão Flexível: Vale alimentação e refeição adaptável às suas necessidades.

• Estrutura Remota: Auxílio Home Office para garantir conforto no trabalho a distância.

• Futuro e Amparo: Plano de previdência privada, seguro de vida e auxílio creche/escola.

Descanso e Equilíbrio

• • Day Off: Um dia de folga garantido para você celebrar seu aniversário.

  • Recesso de Final de Ano: Pausa coletiva para desconectar e renovar as energias.

ROTA DA SUA MISSÂO: 

• Sua jornada para se tornar um Atlante acontece em alguns checkpoints.

  Cada etapa é uma oportunidade para conhecermos sua trajetória, suas experiências, suas habilidades e o que te move.

  01 | Cadastro

  ↓ É aqui que sua jornada começa. 

  02 | Bate-papo com Atração & Seleção

  ↓ Um bate-papo leve e acolhedor para conhecer você, apresentar o Universo Atlante, nossa cultura e os benefícios. 

  03 | Bate-papo Técnico

  ↓ Um momento para conhecermos suas competências técnicas e apresentar mais sobre o projeto e o dia a dia do time. 

  04 | Bate-papo de Proposta

  ↓ Se chegamos até aqui, nossa conexão fez sentido. Apresentamos nossa proposta e alinhamos os próximos passos. 

  05 | Admissão 

  Tudo alinhado? É hora de formalizar sua chegada e começar uma nova trajetória como Atlante.

COMUNICAÇÃO DA MISSÃO: 

Todas as nossas comunicações e convites para as etapas do processo seletivo são enviados exclusivamente por e-mail.

Acompanhe sua caixa de entrada e a pasta de spam para não perder nenhum sinal da nossa missão

PROTEÇÃO DOS SEUS DADOS:

Sua privacidade também faz parte da nossa missão.

Durante o processo seletivo, seus dados pessoais são tratados com transparência e respeito. Você pode consultar e exercer seus direitos como titular de dados por meio dos canais oficiais:

Instituto Atlântico:
Requisição de direitos e ocorrências

InHire:
Canal de atendimento da InHire

Sua missão está apenas começando! 🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.