Vaga Home Office: Team Manager na empresa SoftDesign

🏢 Empresa: SoftDesign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O que buscamos?

Estamos em busca de um Team Manager para atuar em um de nossos parceiros. Procuramos um profissional com sólida experiência em trabalhar junto com os times de desenvolvimento para construir e sustentar os ambientes e processos.

🎯 Responsabilidades

O que você irá fazer:

• Atuar na construção e evolução dos processos de entrega contínua, promovendo previsibilidade, eficiência operacional e excelência na execução dos times de engenharia;
• Implementar e aprimorar práticas ágeis, garantindo sua adoção efetiva pelos times de desenvolvimento e áreas parceiras;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de fluxo e entrega, como lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity, previsibilidade, retrabalho e métricas DORA;
• Conduzir o planejamento de capacidade dos times, apoiando previsões de entrega baseadas em dados históricos e modelos de forecast;
• Estruturar dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento da performance dos times e do fluxo de entrega;
• Atuar junto às lideranças e equipes multidisciplinares na identificação de gargalos, riscos e oportunidades de melhoria contínua;
• Promover a adoção de boas práticas de gestão de fluxo, colaboração e governança em ambientes de engenharia de software;
• Apoiar a construção de processos aderentes a requisitos regulatórios, garantindo rastreabilidade, auditoria e segregação de funções em um ambiente que lida com dados sensíveis.

✅ Requisitos

O que você precisa ter:

• Experiência sólida na implantação e evolução de práticas ágeis em times de engenharia de software, indo além da condução de cerimônias;
• Vivência comprovada na criação, análise e gestão de indicadores de fluxo e entrega, incluindo lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity, previsibilidade e retrabalho;
• Conhecimento prático em métricas DORA e sua aplicação para melhoria de performance organizacional;
• Experiência com planejamento de capacidade (capacity planning) e previsões de entrega baseadas em dados históricos;
• Conhecimento em técnicas de forecast probabilístico e gestão orientada por métricas;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho voltados ao time e ao sistema de entrega, sem foco em métricas individuais de produtividade;
• Vivência na gestão e facilitação de times distribuídos em modelos remotos, presenciais ou híbridos;
• Experiência com ferramentas de gestão de trabalho e acompanhamento de fluxo, como Jira ou Azure Boards;
• Capacidade de construir dashboards e gerar insights para tomada de decisão baseada em dados;
• Habilidade para se comunicar e trocar informações com clareza e colaboração, utilizando diferentes formas e canais de comunicação e influência para atuar junto a lideranças, áreas de negócio e times técnicos.

Experiências Desejáveis:

• Certificação ou conhecimento avançado em Kanban (KMP ou equivalente);
• Experiência em ambientes regulados, especialmente nos setores de saúde, seguros, financeiro ou similares;
• Vivência em organizações que lidam com requisitos de rastreabilidade, auditoria e segregação de funções;
• Conhecimento sobre LGPD, proteção de dados sensíveis e governança de processos;
• Experiência na estruturação de modelos de entrega contínua e transformação ágil em organizações de médio e grande porte.

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos (CLTs):

🍽️ VA/VR Flex;

🩺 Plano de saúde Unimed;

😁Plano odontológico Uniodonto;

💙 Seguro de vida em grupo;
🏋️‍♀️ Totalpass;

⏸️ Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida

Benefícios Soft ( CLTs e PJs):

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

👩‍🎓Benefício Educação;

📃 Incentivo a certificações;

👩‍💼 Prêmio por tempo de casa;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

💰 Bônus por indicação;

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo ;

👨‍💻Trabalho 100% Remoto;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate Papo com RH
3. Entrevista técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a SoftDesign

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.