Radix abre vaga home office para Profissional Especialista ESG

Vaga 100% remota de Profissional Especialista ESG na Radix com contratação CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

Quero HomeQuero HomePublicado em Atualizado em Vagas Home Office

Resumo da vaga

Empresa
Radix
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Fonte
InHire

Quem busca trabalho de casa tem uma oportunidade como Profissional Especialista ESG na Radix, em formato 100% remoto, com contratação CLT. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Descrição da vaga

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional de Especialista ESG você vai:

  • Apoiar entrevistas e workshops de Assessment para mapear processos de coleta, validação, aprovação e reporte ESG, identificando necessidades, lacunas e prioridades com as áreas de negócio.
  • Consolidar e validar o catálogo de indicadores ambientais, sociais e de governança, detalhando conceitos, fontes, unidades de medida, periodicidade, responsáveis, fórmulas e regras de consolidação.
  • Interpretar os requisitos de padrões ESG (e.g., GRI, SASB, IFRS S1/S2, CSRD, entre outros) previstos no projeto, traduzindo-os em requisitos funcionais e associações entre indicadores, evidências e estruturas de reporte.
  • Orientar e validar a parametrização de fichas de coleta, campos obrigatórios, validações, fluxos de aprovação e regras por unidade, país e período, em conjunto com o time funcional e técnico.
  • Apoiar a estruturação funcional do inventário de carbono, incluindo escopos, categorias, fontes e fatores de emissão, e validar a importação e consolidação dos dados das planilhas GHG Protocol e GCCA, preservando as metodologias e os motores de cálculo existentes.
  • Definir, com o negócio, critérios de consistência, completude e rastreabilidade dos dados, incluindo a vinculação de evidências e o histórico de alterações necessários à validação e à auditoria.
  • Apoiar a configuração e validação de templates de relatórios, o reaproveitamento de indicadores entre frameworks e a consistência entre dados de origem, resultados consolidados e informações para reporte.
  • Colaborar com analistas de requisitos, profissionais de dados, desenvolvimento e QA na documentação das regras de negócio, no esclarecimento de dúvidas e na avaliação funcional das integrações previstas.
  • Apoiar a definição de critérios de aceite, cenários de teste e resultados esperados, participando da homologação conduzida pelo cliente e da análise de desvios funcionais.
  • Contribuir para a orientação dos usuários e a transferência de conhecimento, registrando decisões e sinalizando impactos de mudanças de requisitos para avaliação conforme o escopo contratado.

Para essa vaga, você deve ter:

  • Experiência consistente em gestão de indicadores ESG e processos de reporte de sustentabilidade, com participação em coleta, validação, consolidação e organização de evidências.
  • Domínio prático de GRI e SASB e conhecimento dos requisitos de IFRS S1/S2, CSRD e Relatório Integrado, com capacidade de interpretar sua aplicação aos processos e indicadores previstos no projeto.
  • Conhecimento de inventários de gases de efeito estufa e GHG Protocol, incluindo escopos 1, 2 e 3, fatores de emissão, limites organizacionais e operacionais e rastreabilidade das informações.
  • Capacidade de traduzir conceitos e metodologias ESG em requisitos funcionais, regras de negócio, dicionários de indicadores e critérios de validação para sistemas corporativos.
  • Experiência em levantamento de processos, condução de workshops e alinhamento com diferentes áreas, conciliando necessidades de negócio e possibilidades de parametrização da solução.
  • Habilidade para analisar planilhas e bases de indicadores, identificar inconsistências e conferir fórmulas, unidades de medida e regras de agregação, com domínio de Excel ou ferramenta equivalente.
  • Conhecimento de governança de dados ESG, controles de qualidade, gestão de evidências, versionamento e fluxos de aprovação.
  • Comunicação clara, organização e capacidade analítica para atuar com autonomia técnica e colaborar com equipes multidisciplinares de negócio e tecnologia.
  • Inglês para leitura de referenciais técnicos e participação em reuniões de trabalho.

É um diferencial se você tiver:

  • Graduação em Engenharia, Gestão Ambiental, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, e especialização em sustentabilidade, ESG ou gestão de emissões.
  • Experiência no setor de cimento, materiais de construção ou outros segmentos industriais, especialmente com indicadores e planilhas GCCA.
  • Participação na implantação de plataformas de gestão ESG, digitalização de processos de reporte ou homologação de sistemas corporativos.
  • Vivência em operações multinacionais, com consolidação de indicadores de diferentes unidades e países, e conhecimento de espanhol ou francês.
  • Experiência no atendimento a auditorias ou processos de asseguração de informações ESG e cursos ou certificações relacionados a GRI, reporte de sustentabilidade ou inventários de GEE.
  • Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
  • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
  • Vale refeição / alimentação flexível
  • Auxílio home office
  • Day off (no mês do aniversário)
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
  • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
  • Apoio em saúde mental com a Wellz
  • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
  • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
  • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
  • Parceria com empresa de coworkings no Brasil
  • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
  • Médico consultor para acompanhamento de radixers
  • Planos de incentivos

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

  • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
  • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
  • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
  • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
  • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.

Curtiu?

#VemPraRadix

Código da vaga: dbe1

Sobre a Radix

Há 16 anos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio, no Brasil e em Tecnologia… Prazer, Radix. Atuamos na transformação digital de clientes em diversos segmentos, implementamos soluções que tornam os processos mais eficientes, através de um time altamente especializado e multidisciplinar. Temos presença global, com projetos em mais de 30 países, para empresas de diferentes tamanhos e setores. Geramos impactos reais, nos negócios e na trajetória das pessoas que passam por aqui.

Perguntas frequentes

O trabalho remoto também tem carteira assinada?

Pode ter. A CLT permite o regime de teletrabalho, desde que o contrato indique que o trabalho é remoto e as condições sejam combinadas por escrito. Também existem vagas PJ, estágio e temporárias, e a vaga deve informar qual é o tipo de contratação.

Vale a pena acompanhar vagas por grupos e alertas?

Vale. Alertas por e-mail ou grupos de mensagem ajudam a se candidatar logo no início da divulgação, o que costuma aumentar as chances. Use sempre canais conhecidos e desconfie de pedidos de pagamento.

Que internet é suficiente para trabalhar de casa?

Para tarefas comuns e videochamadas, uma conexão estável de pelo menos 50 Mbps costuma atender bem. Mais importante que a velocidade é a estabilidade: vale ter um plano de reserva, como o roteamento do celular, para não perder reuniões.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyRadix abre vaga home office para Profissional Especialista ESGVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Ver todas as vagas home office recentes

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

Quer ver o Quero Home primeiro nas buscas do Google?

Adicione o site como fonte preferida e receba nossas vagas e guias em destaque nos resultados.

Preferir Quero Home no Google
Quero Home
Quero Home

Vagas home office selecionadas pela redação, sempre com link para a página oficial de candidatura da empresa. As vagas vêm de plataformas de recrutamento (Gupy, Sólides e InHire) e saem do ar quando encerram.

Artigos: 817