Vaga Home Office: Líder de Onboarding na empresa Helppi

🏢 Empresa: Helppi

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🚀 Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para liderar o time de Onboarding da Helppi, garantindo eficiência, qualidade e evolução contínua dos processos relacionados ao funil de cadastros da plataforma. Procuramos alguém com perfil organizado, visão estratégica e autonomia para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo diretamente para a evolução da operação e da experiência dos novos Helppers.

Mais do que acompanhar processos, essa posição terá papel fundamental na organização da área, na melhoria dos fluxos internos e no desenvolvimento do time, garantindo uma operação cada vez mais estruturada, eficiente e escalável.

🎯 Responsabilidades

🧩 Como você vai contribuir

• Coordenar as atividades do time de Onboarding, assegurando o cumprimento das responsabilidades, metas e prazos do time;
• Analisar indicadores e gerar relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados e tomada de decisão;
• Interpretar dados e métricas com olhar analítico, transformando informações em insights e planos de ação;
• Participar de reuniões estratégicas, apresentando reportes e propondo melhorias nos processos de cadastro e integração de novos Helppers;
• Garantir a padronização e atualização dos procedimentos internos, mantendo alinhamento com as demais áreas da empresa;
• Apoiar o desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;
• Atuar de forma proativa na identificação de gargalos e oportunidades de otimização.

✅ Requisitos

🔎 Procuramos alguém que

• Tenha conhecimento avançado em Google Sheets, incluindo fórmulas complexas, dashboards e análise de dados;
• Possua perfil analítico e estratégico, com capacidade de interpretar informações e direcionar ações baseadas em dados;
• Tenha experiência prévia em liderança de equipes e gestão de processos operacionais;
• Possua comunicação clara e assertiva, com habilidade para conduzir reuniões e apresentar resultados;
• Demonstre organização e autonomia, com foco em eficiência e melhoria contínua;
• Tenha visão sistêmica e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Atue com proatividade, independência e responsabilidade desde o primeiro dia.

✨ Diferenciais que brilham os olhos

• Experiência em operações de marketplace, onboarding, cadastro ou supply operations;
• Vivência em empresas de alto crescimento ou ambientes de startup;
• Experiência com estruturação de processos e rotinas operacionais;
• Histórico de implementação de melhorias com foco em eficiência operacional;
• Experiência com gestão de indicadores e acompanhamento de performance do time.

🛠 Ferramentas e conhecimentos desejáveis

• Google Sheets intermediário/avançado;
• Facilidade com organização de processos e controles operacionais;
• Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de atividades;
• Familiaridade com rotinas operacionais orientadas por metas e prazos;
• Experiência com melhoria contínua e otimização de processos será um diferencial.

🎓 Formação

• Ensino Superior Completo.

🎁 Informações Adicionais

💎 Benefícios da Helppi

Benefício de Saúde Starbem - Telemedicina;

Cartão iFood Benefícios - Auxílio home office;

Wellhub (até 3 dependentes inclusos);

Day off e PIX de aniversário;

Descanso Remunerado: 30 dias;

Seguro de vida;

Kit de boas vindas e workplace.

⏰ Modelo de contratação



Contratação no modelo PJ, com emissão de nota fiscal;

Caso necessário, contamos com parceiros que podem apoiar na abertura da sua empresa/CNPJ;

Atuação 100% home office;

Realizamos encontros presenciais na cidade de São Paulo (não se preocupe, os custos de transporte e alimentação são por conta da Helppi).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Helppi

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.