Vaga Home Office: Analista de Performance na empresa Convenia

🏢 Empresa: Convenia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

Buscamos Analista de Performance com foco em Mídia Paga. Esta pessoa será responsável pela estratégia de crescimento da Convenia, otimizando campanhas digitais para acelerar a captação de leads qualificados e impulsionar a expansão do nosso negócio. Será responsável por maximizar a eficiência dos investimentos em mídia paga, reduzir custos de aquisição e transformar insights de performance em decisões estratégicas que sustentem o crescimento escalável e rentável da empresa.

✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar campanhas de mídia paga de ponta a ponta, atuando desde o planejamento e briefing até a execução, otimização e análise de resultados em Google Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas de aquisição;
• Desenvolver estratégias de mídia orientadas por métricas de negócio, acompanhando indicadores como Leads, MQL, SAL, SQL, CAC, ROAS e Pipeline para tomada de decisão;
• Construir briefings estratégicos em conjunto com o time de Design e Vídeo, garantindo que os criativos sejam desenvolvidos com foco em conversão e geração de resultados;
• Elaborar planos de mídia, análises de performance e recomendações de realocação de budget para apresentação à Diretoria de Receita, sustentando todas as decisões em dado;
• Construir e manter dashboards de performance (HubSpot, Power BI ou similares), conectando investimento em mídia aos principais indicadores de negócio, como MQL, SQL, Pipeline e NMRR;
• Monitorar a qualidade dos dados de marketing, identificando e atuando sobre problemas de tracking, atribuição, integrações com CRM e mensuração de conversões em parceria com os times responsáveis;
• Planejar e executar testes A/B de criativos, públicos, ofertas, mensagens e estratégias de lance, definindo critérios claros para validação, escala e interrupção das campanhas;
• Trabalhar em conjunto com os times de Conteúdo, CRM, Automação e Vendas para otimizar continuamente toda a jornada de aquisição e conversão dos clientes;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (Claude, Gemini, ChatGPT e similares) para aumentar produtividade, qualidade das análises e eficiência operacional;
• Atuar como referência técnica, propondo estratégias e melhorias, sustentando recomendações com dados e assumindo protagonismo pelos resultados do canal.

✅ Requisitos

• Experiência sólida na gestão de campanhas em Meta Ads e Google Ads;
• Vivência em empresas B2B e estratégias de geração de demanda (Lead Generation);
• Experiência em análise de dados utilizando CRM (HubSpot ou similares), compreendendo funil comercial, deal stages, pipeline e ticket médio;
• Domínio de métricas de performance como CPL, CAC, ROAS, LTV, SQL, Pipeline, Taxa de Conversão e Receita;
• Experiência com otimização de conversão (CRO) e ferramentas como Hotjar ou Microsoft Clarity;
• Proficiência em Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager.

Diferenciais:

• Experiência com LinkedIn Ads;
• Experiência com outras plataformas de mídia (TikTok Ads, Microsoft Ads, Reddit Ads, entre outras);
• Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados;
• Certificações Google Ads, GA4 ou HubSpot.

Competências

• Proatividade e senso de dono;
• Pensamento analítico e estratégico;
• Capacidade de influenciar decisões por meio de dados;
• Comunicação clara e objetiva;
• Adaptabilidade e resiliência em ambientes de alta performance.

🎁 Informações Adicionais

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🖱️ Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒 Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️ Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰 Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎 Day Off de Aniversário

Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.

♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes | Mindsight
3. Papo inicial com Gente & Gestão
4. Etapa Técnica
5. Etapa Liderança
6. Etapa com stakeholders | Convenia
7. Contratação

🏢 Sobre a Convenia

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. 

Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!

A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. 

Fazemos diferente porque somos inconformados. 

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.

Como?

• Aproximando pessoas e negócios de suas metas
• Simplificando processos
• Qualificando lideranças 
• Metrificando performance através de uma plataforma inteligente

Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.