Vaga Home Office: Especialista em Planejamento na empresa Fashion Shoes Comercio De Calcados E Confeccoes Eireli

📋 Descrição da Vaga

O Grupo Nomura é uma empresa consolidada, com mais de 25 anos de experiência no varejo, responsável pelas operações de franquias das marcas Arezzo, Schutz e Adidas. Hoje, contamos com 37 unidades de negócio presentes em SC, SP e RJ, e um time com mais de 600 colaboradores que fazem parte da nossa jornada de crescimento e evolução. Nosso propósito é potencializar marcas e encantar pessoas. Acreditamos que resultados extraordinários surgem quando unimos foco no cliente, excelência em execução e um time forte, alinhado e movido por um mesmo objetivo.

Somos um Grupo que tem como base cinco pilares: Tomamos decisões com inteligência, combinando dados, intuição e tecnologia. Reconhecemos o desempenho de forma transparente, justa e com critérios claros. Valorizamos colaboração, respeito, troca constante e comunicação de mão dupla. Somos resilientes, proativos e temos senso de dono para entregar resultados extraordinários. Conhecemos profundamente nossos clientes e buscamos encantá-los em cada interação.

Missão do Cargo

Estruturar, implementar e operacionalizar a área de Planejamento de Compras e Produto. O(A) Planner será responsável por transformar dados comerciais e financeiros em projeções precisas, controlando a saúde do estoque, maximizando a margem e o giro de capital. Atuando diretamente em parceria com a Gerência de Produto Sênior (Andressa), sua missão é garantir o equilíbrio quantitativo entre demanda, compra e rentabilidade das categorias.

Principais Responsabilidades e Atividades

• Estruturação da Área: Desenvolver e implementar do zero a rotina, metodologias, ferramentas e rituais de Planejamento de Compras para o negócio.
• Planejamento Financeiro e OTB (Open to Buy): Desenvolver, controlar e atualizar as curvas de OTB por categoria, garantindo que as compras estejam alinhadas às metas de faturamento, margem e fluxo de caixa.
• Gestão e Análise de Estoque: Monitorar diariamente indicadores-chave de estoque (giro, cobertura, giro de capital e ruptura/sold-out), identificando gargalos e oportunidades de otimização.
• Análise Quantitativa e Previsão de Demanda: Realizar análises profundas de dados de vendas (histórico, sazonalidade e tendências) para projetar demandas futuras com precisão por categoria e subcategoria.
• Distribuição e Alocação Estratégica: Definir parâmetros de alocação inicial e reabastecimento para que os produtos certos estejam nas lojas certas na quantidade ideal.
• Interface Estratégica: Trabalhar lado a lado com a Gerente de Produto Sênior na tomada de decisão sobre apostas comerciais, cortes, remarcações e ajustes rápidos de plano de compra.
• Acompanhamento de KPIs e Rituais de Performance: Criar dashboards de controle e conduzir reuniões periódicas de acompanhamento de resultados com as áreas de interface.
  
  
  Formação: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência consolidada na função de Planejamento (Planner), Planejamento Comercial ou Planejamento Financeiro de Produto no segmento de Varejo.
• Perfil Analítico: Forte habilidade com números, análise quantitativa, modelagem e controle financeiro de estoque (visão puramente de planejamento, sem foco em negociação direta/compras com fornecedores).
• Domínio Técnico: Excel avançado / Google Sheets e raciocínio lógico estruturado para construção de relatórios e indicadores.
  
  Diferenciais:
• Experiência prévia em grandes players do varejo de moda/vestuário e calçados (ex: Renner, Riachuelo, C&A, Centauro, etc.).
• Conhecimento e vivência em planejamento por categorias específicas de vestuário (Apparel) e calçados/tênis (Footwear).
• Histórico comprovado em estruturação ou implementação do zero da área de planejamento.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial e BI aplicadas à previsão de demanda, eficiência operacional e análise de dados.
• Residir em São Paulo/SP;
• Disponibilidade para atuar em modelo remoto;
• Disponibilidade para realizar visitas presenciais pontuais às lojas, conforme necessidade da função.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.