Vaga Home Office: BDR Hunter B2B com Salário de R$ 2.500 - Nível Brasil na empresa DIGITAL CLOSER LTDA

📋 Descrição da Vaga

Vaga BDR Hunter B2B | Ponto Brasil Studio

Nicho:Comunicação Corporativa | Audiovisual | Podcasts | Conteúdo
Modelo: PJ | 100% Remoto

Buscamos um(a) BDR Hunter B2B com perfil comercial estratégico, excelente comunicação e capacidade de abrir portas onde ainda não existe uma oportunidade comercial clara, que saiba pesquisar empresas, identificar decisores, compreender o contexto de cada negócio, construir abordagens personalizadas e transformar prospecção em oportunidades comerciais qualificadas.

Você terá autonomia para testar canais, abordagens e estratégias, transformando networking e relacionamento em uma máquina de prospecção B2B mais previsível.

Remuneração

• Fixo:R$ 2.500,00
• Variável por:

· Agendamentos qualificados gerados;

· Participação nas vendas realizadas através dos agendamentos.

Percentuais serão apresentados em carta proposta na finalização do processo.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência como BDR, SDR Outbound, Hunter, Executivo Comercial ou profissional de Prospecção B2B;
• Experiência com prospecção ativa;
• Vivência com vendas B2B e abordagem de decisores;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de realizar pesquisa e inteligência comercial antes da abordagem;
• Boa capacidade de argumentação e persuasão;
• Organização para controle de contatos, follow-ups e pipeline;
• Familiaridade com LinkedIn para prospecção;
• Autonomia para trabalhar em modelo remoto;
• Orientação para metas e resultados;
• Resiliência para lidar com negativas e ciclos de prospecção.

Comportamentos essenciais

• Perfil Hunter e iniciativa comercial;
• Comunicação profissional e segura;
• Escuta ativa e capacidade investigativa;
• Inteligência comercial e visão de oportunidade;
• Capacidade de personalizar abordagens;
• Proatividade e autonomia;
• Resiliência diante de negativas;
• Organização e disciplina de follow-up;
• Persuasão sem agressividade comercial;
• Criatividade para encontrar novas oportunidades;
• Capacidade de conversar com executivos e decisores;
• Mentalidade de construção e melhoria contínua;
• Comprometimento com resultados;
• Postura colaborativa e abertura para feedback.

Diferenciais

• Experiência com Outbound B2B;
• Conhecimento de ferramentas como Apollo ou similares;
• Experiência com CRM e gestão de pipeline;
• Vivência com venda de serviços de maior valor agregado;
• Conhecimento nos segmentos de Marketing, Comunicação, Publicidade, Audiovisual, Tecnologia ou serviços corporativos;
• Histórico de geração consistente de reuniões qualificadas;
• Experiência na construção de processos comerciais do zero.

Sobre o Ponto Brasil Studio

O Ponto Brasil Studio nasceu com uma proposta que vai muito além de um estúdio tradicional.

Idealizado pela jornalista Thatiana Brasil, profissional com aproximadamente 25 anos de trajetória na comunicação e 17 anos de atuação na Record, o Ponto Brasil foi criado para ser um Hub de Comunicação, unindo estrutura audiovisual, estratégia e experiência em comunicação.

O estúdio possui uma estrutura profissional voltada principalmente ao mercado corporativo e atende projetos de podcasts, videocasts, vídeos institucionais, lives, Live Shop, cursos, infoprodutos, eventos, treinamentos e outras soluções audiovisuais.

A empresa já possui projetos e clientes relevantes, mas vive agora uma nova etapa: transformar sua capacidade de entrega e seu networking em uma operação comercial estruturada e escalável.

Cultura e valores

• Profissionalismo;
• Honestidade;
• Respeito;
• Comprometimento;
• Lealdade;
• Escuta ativa;
• Comunicação não violenta;
• Proatividade;
• Criatividade;
• Trabalho em equipe;
• Autonomia com responsabilidade.

A liderança é próxima, acessível e humanizada, com liberdade para que o profissional encontre os melhores caminhos para atingir os resultados.

Aqui, o caminho pode ser construído em conjunto, mas o compromisso com o resultado é indispensável.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa B2B de empresas e potenciais clientes;
• Construir e atualizar listas de empresas e decisores;
• Identificar profissionais responsáveis por Marketing, Comunicação, Conteúdo, Eventos e áreas relacionadas;
• Realizar pesquisas sobre empresas antes da abordagem;
• Desenvolver abordagens comerciais personalizadas;
• Prospectar através de LinkedIn, e-mail, WhatsApp e outros canais relevantes;
• Utilizar ferramentas de prospecção e inteligência comercial;
• Realizar follow-ups estruturados;
• Qualificar oportunidades comerciais;
• Identificar dores, necessidades e possibilidades de negócio;
• Agendar reuniões e visitas ao Ponto Brasil Studio;
• Preparar informações relevantes sobre cada prospect antes da reunião;
• Alimentar e acompanhar o pipeline comercial;
• Registrar atividades, contatos e oportunidades;
• Apresentar periodicamente indicadores e resultados da prospecção;
• Identificar novas oportunidades dentro das empresas prospectadas;
• Explorar diferentes possibilidades da esteira de produtos da empresa;
• Contribuir para a estruturação e melhoria contínua do processo comercial;

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.