Vaga Home Office: Arquiteto de Soluções - E-Commerce na empresa Skill Consultoria Empresarial

🏢 Empresa: Skill Consultoria Empresarial

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Método é uma agência especializada em e-commerce, focada em desenvolver soluções que impulsionam o crescimento digital de seus clientes. Com atuação estratégica e técnica, a empresa trabalha na implantação, evolução e integração de plataformas, sempre priorizando eficiência, inovação e excelência na entrega.

Em um ambiente colaborativo e orientado a resultados, a Método busca profissionais que gostem de resolver desafios complexos, tenham autonomia para conduzir projetos e valorizem a construção de relacionamentos de longo prazo com os clientes.

🎯 Quem estamos buscando

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em plataformas de e-commerce, especialmente VTEX e Shopify, que tenha perfil consultivo, organização e autonomia para conduzir múltiplos projetos simultaneamente. Se você gosta de transformar desafios em soluções e gerar impacto nos resultados dos clientes, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Liderar projetos de implantação de plataformas de e-commerce do planejamento à entrega.
• Gerenciar tecnicamente uma carteira de clientes, garantindo qualidade e satisfação.
• Realizar parametrizações, integrações e configurações em plataformas de e-commerce e CRM.
• Levantar requisitos técnicos e funcionais junto aos clientes.
• Documentar processos, validar implantações e acompanhar o suporte pós-go-live.
• Atuar como consultor(a) técnico(a), propondo melhorias e soluções estratégicas para os clientes.

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo.
• Experiência mínima de 2 anos com plataformas de e-commerce.
• Experiência prática com VTEX e Shopify.
• Vivência em implantação e parametrização de plataformas de e-commerce.
• Experiência com integração entre sistemas.
• Experiência em atendimento consultivo a clientes.

Diferenciais

• Experiência com implantação de CRM.
• Conhecimento em integrações com ERPs, gateways de pagamento e plataformas de atendimento.
• Perfil orientado a processos e gestão simultânea de projetos.

🎁 Informações Adicionais

• 💼 Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
• 🌎 Modelo de trabalho: 100% Remoto
• Busca de profissionais em todo o Brasil
• 🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

🎁 Benefícios:

• 💪 Gympass
• 🎉 Day Off
• 🌴 10 dias de descanso remunerado
• 🏆 Bonificações por entrega de projetos e retenção de clientes

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com a Skillcerto
3. Entrevista com a Gestão da Método
4. Contratação

🏢 Sobre a Skill Consultoria Empresarial

Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.

Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!

📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.

Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.