🏢 Empresa: Deal
🏠 Modelo: Remoto
💼 Tipo: CLT
📋 Descrição da Vaga
Esse profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento do time, remover impedimentos técnicos, definir padrões de engenharia, garantir a qualidade das soluções e promover a evolução contínua da plataforma. Atuará em estreita colaboração com Produto, Negócio e demais stakeholders, equilibrando decisões técnicas com os objetivos estratégicos da empresa.
O Tech Lead continuará contribuindo com desenvolvimento quando necessário, mas seu principal foco será potencializar o desempenho da equipe, garantir a qualidade das entregas e apoiar decisões técnicas de alto impacto.
Experiência necessária
Liderança técnica
- Liderar tecnicamente um squad composto por desenvolvedores Frontend, Backend, Full Stack e QA.
- Ser referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e desenvolvimento.
- Promover boas práticas de engenharia, qualidade de software e desenvolvimento seguro.
- Definir padrões de desenvolvimento, versionamento, documentação e revisão de código.
- Conduzir code reviews e apoiar tecnicamente os membros da equipe.
- Mentorar desenvolvedores, promovendo crescimento técnico e compartilhamento de conhecimento.
Arquitetura e Engenharia
- Definir e evoluir a arquitetura das aplicações, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade.
- Participar da definição de soluções técnicas junto às áreas de Produto e Negócio.
- Avaliar novas tecnologias, frameworks e ferramentas.
- Identificar débitos técnicos e construir planos de evolução da plataforma.
- Garantir aderência às boas práticas de arquitetura, observabilidade e confiabilidade.
Gestão Técnica das Entregas
- Apoiar o planejamento técnico das demandas e refinamento das histórias.
- Participar das estimativas técnicas.
- Antecipar riscos técnicos e propor planos de mitigação.
- Garantir previsibilidade e qualidade das entregas.
- Apoiar a priorização de iniciativas técnicas em conjunto com Produto.
Qualidade
- Garantir a adoção de testes automatizados e boas práticas de qualidade.
- Apoiar a definição de estratégias de testes junto ao QA.
- Atuar na análise e resolução de incidentes críticos.
- Promover melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
Desenvolvimento
- Contribuir diretamente no desenvolvimento de funcionalidades de maior complexidade quando necessário.
- Apoiar integrações entre frontend, backend e demais sistemas.
- Revisar implementações críticas antes da publicação em produção.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Experiência como Tech Lead, Líder Técnico ou Desenvolvedor Sênior com atuação em liderança técnica.
- Sólido conhecimento em arquitetura de software.
- Experiência no desenvolvimento de aplicações web modernas.
- Conhecimento sólido em React.js e aplicações frontend.
- Conhecimento em desenvolvimento Backend utilizando Node.js, Java, .NET ou tecnologias equivalentes.
- Experiência com APIs REST e GraphQL.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL.
- Experiência com Git e estratégias de versionamento.
- Vivência com pipelines de CI/CD.
- Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Conhecimento em Docker.
- Familiaridade com Kubernetes é desejável.
- Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting.
- Experiência com testes automatizados e práticas de qualidade de software.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
Diferenciais
- Experiência liderando squads multidisciplinares.
- Vivência em ambientes de alta disponibilidade e aplicações escaláveis.
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
- Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos.
- Experiência com DevOps e Infraestrutura como Código.
- Conhecimento em práticas de SRE.
- Certificações em Cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Experiência em transformação digital ou modernização de plataformas legadas.
- Flash benefícios (VR/VA);
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica | Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Incentivo a certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
🏢 Sobre a Deal
Somos um grupo de tecnologia com expertise para atender todas as necessidades do mercado, da estratégia à implementação técnica, por meio de soluções personalizadas e orientadas para alavancar a eficiência e os resultados dos negócios. Nossas empresas oferecem conhecimento especializado em cada etapa do processo, assegurando entregas excepcionais de ponta a ponta.
Nossas Empresas:
• Deal – Consultoria de serviços de tecnologia
• Alot - Agência especializada em Martech
• O2B - Empresa especializada em Cloud e Devops
• Baasic - Hub de soluções financeiras (embedded finance)
• Sysvision - Empresa especializada em Dados e Analytics
Em 21 anos, já atendemos mais de 600 clientes da América Latina e EUA e contamos com mais de 500 Dealmakers - responsáveis por desenhar a tecnologia que muda o mundo - espalhados pelo globo (3 países e mais de 130 cidades).
Somos tech, mas temos tato.
Acreditamos na inventividade e na inteligência humana para criar soluções únicas. Investimos constantemente em benefícios para as nossas pessoas e não por um acaso, conquistamos pelo 6º ano consecutivo a certificação de Great Place to Work, sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.
2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.
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