Vaga Home Office: Analista Jurídico (Mediação Trabalhista) - SEM OAB na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico (Mediação Trabalhista) - SEM OAB 

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

✅ Análise de processos e demandas com possibilidade de mediação; 

✅ Realização de contato com partes, advogados e demais envolvidos para tratativas de acordo; 

✅ Condução e acompanhamento de negociações visando à composição amigável; 

✅ Elaboração e apresentação de propostas de acordo, conforme parâmetros estabelecidos; 

✅ Registro e atualização das tratativas e resultados nos sistemas internos; 

✅ Acompanhamento das negociações até a conclusão do acordo ou encerramento da tratativa; 

✅ Controle de prazos e pendências relacionados às mediações; 

✅ Análise de documentos e informações processuais para subsidiar as negociações; 

✅ Identificação de oportunidades de acordo e encaminhamento das demandas conforme os procedimentos internos; 

✅ Interface com as áreas jurídicas e demais áreas envolvidas no processo de negociação.

✅ Requisitos

🎯  Estudante de Direito ou Bacharel em Direito sem a OAB ativa (Obrigatório);

Experiência profissional:

✅  Desejável experiência com contencioso, especialmente trabalhista;

✅  Experiência em rotinas jurídicas, negociação, mediação ou conciliação;

✅  Conhecimento em análise e leitura de processos, publicações e intimações;

✅  Experiência com atendimento e negociação com clientes, advogados ou partes;

✅  Desejável experiência com acordos e tratativas de composição amigável.

✅  Familiaridade com sistemas judiciais, como PJe, e-SAJ, eProc, entre outros; 

Informática e nível de conhecimento:

✅ Pacote Office (intermediário), com foco em Excel (filtros, tabelas e fórmulas básicas);

Competências comportamentais:

✅  Boa comunicação oral e escrita;

✅  Poder de negociação e capacidade de argumentação; 

✅  Escuta ativa e empatia;

✅  Inteligência emocional para lidar com situações de conflito; 

✅  Perfil conciliador e habilidade para construir soluções; 

✅  Proatividade e senso de urgência; 

✅  Capacidade analítica para compreender processos e identificar oportunidades de acordo;

✅  Organização e atenção aos detalhes; 

✅  Resiliência e capacidade de lidar com metas e volume de negociações; 

✅  Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; 

✅  Foco em resultados e cumprimento de metas.

🎁 Informações Adicionais

✅ VR.

✅ Auxílio Home Office.

✅ Assistência Médica (coparticipativa).

✅ Auxílio Creche

✅ Convênio com o SESC

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Prova Técnica
4. Prova de Excel
5. Entrevista com a Área
6. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.