Vaga Home Office: Analista Jurídico (Encerramento de Casos Trabalhistas) - SEM OAB na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico (Encerramento de Casos Trabalhistas) - SEM OAB 

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

✅ Análise e conferência de processos e casos que estejam aptos para encerramento; 

✅ Verificação do cumprimento de todas as etapas e providências necessárias antes do encerramento; 

✅ Conferência de documentos, informações processuais e registros nos sistemas; 

✅ Identificação e tratamento de pendências ou inconsistências que impeçam o encerramento do caso; 

✅ Atualização dos sistemas internos com as informações e status finais dos processos; 

✅ Realização do encerramento dos casos conforme os procedimentos e critérios estabelecidos;

✅ Controle e acompanhamento de casos pendentes de encerramento; 

✅ Organização e atualização de planilhas e controles internos; 

✅ Interface com as áreas responsáveis para regularização de pendências; 

✅ Garantia da correta classificação, registro e encerramento dos casos; 

✅ Apoio na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de encerramento.

✅ Requisitos

🎯  Estudante de Direito ou Bacharel em Direito sem a OAB ativa (Obrigatório);

Experiência profissional:

✅  Desejável experiência com contencioso, especialmente trabalhista;

✅   Experiência em rotinas administrativas ou jurídicas;

✅  Desejável experiência com análise e acompanhamento de processos;

✅  Experiência com conferência de documentos e informações; 

✅  Conhecimento em controle de prazos, pendências e atualização de sistemas;

✅  Conhecimento em análise e leitura de processos, publicações e intimações;

✅  Familiaridade com sistemas judiciais, como PJe, e-SAJ, eProc, entre outros; 

Informática e nível de conhecimento:

✅ Pacote Office (intermediário), com foco em Excel (filtros, tabelas e fórmulas básicas);

Competências comportamentais:

✅ Organização e atenção aos detalhes; 

✅  Perfil analítico e criterioso; 

✅  Alto nível de conferência e precisão das informações; 

✅  Proatividade para identificar e solucionar pendências; 

✅  Boa comunicação e relacionamento interpessoal; 

✅  Capacidade de trabalhar em equipe; 

✅  Responsabilidade e comprometimento com prazos; 

✅  Capacidade de lidar com grande volume de informações e demandas; 

✅  Disciplina para seguir procedimentos e controles; 

✅  Facilidade para identificar inconsistências e divergências; 

✅  Foco em qualidade e cumprimento de processos.

🎁 Informações Adicionais

✅ VR.

✅ Auxílio Home Office.

✅ Assistência Médica (coparticipativa).

✅ Auxílio Creche

✅ Convênio com o SESC

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Prova Técnica
4. Prova de Excel
5. Entrevista com a Área
6. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.