Vaga Home Office: Analista de Testes/QA na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de testes/QApara atuar em um squad multidisciplinar responsável pela construção de um novo produto digital vinculado a um cliente do segmento financeiro.

O profissional será responsável por garantir a qualidade funcional e técnica da solução, atuando de forma integrada com Product Owner, Squad Leader, Arquitetura, desenvolvedores Mobile e Backend durante todo o ciclo de desenvolvimento.

O projeto contempla aplicações nativas iOS/Swift e Android/Kotlin, serviços Backend/APIs, arquitetura modular e utilização de Server-Driven UI (SDUI), exigindo uma estratégia de qualidade que considere toda a jornada ponta a ponta.

🎯 Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de testes do produto.
• Participar dos refinamentos de histórias junto ao Product Owner e ao time de desenvolvimento.
• Analisar requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite, identificando antecipadamente cenários, riscos e gaps de qualidade.
• Elaborar planos, cenários, casos e evidências de testes.
• Executar testes funcionais, regressivos, exploratórios, integração e End-to-End.
• Validar jornadas completas envolvendo aplicações Mobile, APIs, Backend e integrações.
• Realizar testes das aplicações nativas iOS e Android, considerando diferentes versões de sistemas operacionais e dispositivos.
• Validar funcionalidades relacionadas à criação de grupos, inclusão de participantes, lançamento de despesas, divisão/rateio de valores, saldos e demais jornadas do produto.
• Validar regras de negócio
• • Realizar testes de APIs e serviços Backend.

  • Validar contratos, payloads, códigos de retorno, tratamento de exceções e regras de negócio das APIs.

  • Criar e manter testes automatizados para jornadas críticas do produto.

  • Apoiar a implementação de testes automatizados dentro dos pipelines de CI/CD.

  • Identificar, registrar, acompanhar e apoiar a análise de defeitos.

  • Trabalhar junto aos desenvolvedores na identificação de causa raiz de problemas.

  • Apoiar testes de performance, segurança, resiliência e disponibilidade.

  • Acompanhar indicadores de qualidade e contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento

  
  

✅ Requisitos

• Experiência como Analista de Testes, QA Engineer ou função equivalente.
• Experiência com testes de aplicações Mobile.
• Experiência com testes de APIs.
• Conhecimento de estratégias e técnicas de testes de software.
• Experiência com automação de testes.
• Conhecimento de metodologias ágeis.
• Experiência com gestão de defeitos.
• Conhecimento de Git.
• Conhecimento de pipelines CI/CD.
• Capacidade de análise de logs para identificação de problemas.
• Conhecimento de bancos de dados e consultas SQL para validação de informações

Diferenciais

• Experiência em produtos financeiros de alta escala.
• Experiência com Super Apps.
• Experiência com Server-Driven UI.
• Conhecimento de AWS.
• Experiência com Kubernetes.
• Conhecimento de ferramentas de observabilidade como Grafana, OpenTelemetry ou equivalentes.
• Experiência com testes de performance utilizando ferramentas como JMeter ou K6.
• Conhecimentos de práticas DevSecOps e Quality Engineering.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.