Radix abre vaga home office para Profissional Especialista ESG
Vaga 100% remota de Profissional Especialista ESG na Radix com contratação CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Radix
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- InHire
Quem busca trabalho de casa tem uma oportunidade como Profissional Especialista ESG na Radix, em formato 100% remoto, com contratação CLT. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Descrição da vaga
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional de Especialista ESG você vai:
- Apoiar entrevistas e workshops de Assessment para mapear processos de coleta, validação, aprovação e reporte ESG, identificando necessidades, lacunas e prioridades com as áreas de negócio.
- Consolidar e validar o catálogo de indicadores ambientais, sociais e de governança, detalhando conceitos, fontes, unidades de medida, periodicidade, responsáveis, fórmulas e regras de consolidação.
- Interpretar os requisitos de padrões ESG (e.g., GRI, SASB, IFRS S1/S2, CSRD, entre outros) previstos no projeto, traduzindo-os em requisitos funcionais e associações entre indicadores, evidências e estruturas de reporte.
- Orientar e validar a parametrização de fichas de coleta, campos obrigatórios, validações, fluxos de aprovação e regras por unidade, país e período, em conjunto com o time funcional e técnico.
- Apoiar a estruturação funcional do inventário de carbono, incluindo escopos, categorias, fontes e fatores de emissão, e validar a importação e consolidação dos dados das planilhas GHG Protocol e GCCA, preservando as metodologias e os motores de cálculo existentes.
- Definir, com o negócio, critérios de consistência, completude e rastreabilidade dos dados, incluindo a vinculação de evidências e o histórico de alterações necessários à validação e à auditoria.
- Apoiar a configuração e validação de templates de relatórios, o reaproveitamento de indicadores entre frameworks e a consistência entre dados de origem, resultados consolidados e informações para reporte.
- Colaborar com analistas de requisitos, profissionais de dados, desenvolvimento e QA na documentação das regras de negócio, no esclarecimento de dúvidas e na avaliação funcional das integrações previstas.
- Apoiar a definição de critérios de aceite, cenários de teste e resultados esperados, participando da homologação conduzida pelo cliente e da análise de desvios funcionais.
- Contribuir para a orientação dos usuários e a transferência de conhecimento, registrando decisões e sinalizando impactos de mudanças de requisitos para avaliação conforme o escopo contratado.
Para essa vaga, você deve ter:
- Experiência consistente em gestão de indicadores ESG e processos de reporte de sustentabilidade, com participação em coleta, validação, consolidação e organização de evidências.
- Domínio prático de GRI e SASB e conhecimento dos requisitos de IFRS S1/S2, CSRD e Relatório Integrado, com capacidade de interpretar sua aplicação aos processos e indicadores previstos no projeto.
- Conhecimento de inventários de gases de efeito estufa e GHG Protocol, incluindo escopos 1, 2 e 3, fatores de emissão, limites organizacionais e operacionais e rastreabilidade das informações.
- Capacidade de traduzir conceitos e metodologias ESG em requisitos funcionais, regras de negócio, dicionários de indicadores e critérios de validação para sistemas corporativos.
- Experiência em levantamento de processos, condução de workshops e alinhamento com diferentes áreas, conciliando necessidades de negócio e possibilidades de parametrização da solução.
- Habilidade para analisar planilhas e bases de indicadores, identificar inconsistências e conferir fórmulas, unidades de medida e regras de agregação, com domínio de Excel ou ferramenta equivalente.
- Conhecimento de governança de dados ESG, controles de qualidade, gestão de evidências, versionamento e fluxos de aprovação.
- Comunicação clara, organização e capacidade analítica para atuar com autonomia técnica e colaborar com equipes multidisciplinares de negócio e tecnologia.
- Inglês para leitura de referenciais técnicos e participação em reuniões de trabalho.
É um diferencial se você tiver:
- Graduação em Engenharia, Gestão Ambiental, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, e especialização em sustentabilidade, ESG ou gestão de emissões.
- Experiência no setor de cimento, materiais de construção ou outros segmentos industriais, especialmente com indicadores e planilhas GCCA.
- Participação na implantação de plataformas de gestão ESG, digitalização de processos de reporte ou homologação de sistemas corporativos.
- Vivência em operações multinacionais, com consolidação de indicadores de diferentes unidades e países, e conhecimento de espanhol ou francês.
- Experiência no atendimento a auditorias ou processos de asseguração de informações ESG e cursos ou certificações relacionados a GRI, reporte de sustentabilidade ou inventários de GEE.
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: dbe1
Sobre a Radix
Há 16 anos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio, no Brasil e em Tecnologia… Prazer, Radix. Atuamos na transformação digital de clientes em diversos segmentos, implementamos soluções que tornam os processos mais eficientes, através de um time altamente especializado e multidisciplinar. Temos presença global, com projetos em mais de 30 países, para empresas de diferentes tamanhos e setores. Geramos impactos reais, nos negócios e na trajetória das pessoas que passam por aqui.
Perguntas frequentes
O trabalho remoto também tem carteira assinada?
Pode ter. A CLT permite o regime de teletrabalho, desde que o contrato indique que o trabalho é remoto e as condições sejam combinadas por escrito. Também existem vagas PJ, estágio e temporárias, e a vaga deve informar qual é o tipo de contratação.
Vale a pena acompanhar vagas por grupos e alertas?
Vale. Alertas por e-mail ou grupos de mensagem ajudam a se candidatar logo no início da divulgação, o que costuma aumentar as chances. Use sempre canais conhecidos e desconfie de pedidos de pagamento.
Que internet é suficiente para trabalhar de casa?
Para tarefas comuns e videochamadas, uma conexão estável de pelo menos 50 Mbps costuma atender bem. Mais importante que a velocidade é a estabilidade: vale ter um plano de reserva, como o roteamento do celular, para não perder reuniões.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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