Vaga home office de Analista de Marketing na Auvo Tecnologia
Analista de Marketing na Auvo Tecnologia: trabalho 100% remoto, CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Auvo Tecnologia
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- InHire
A Auvo Tecnologia abriu seleção para Analista de Marketing, com atuação 100% remota, com contratação CLT. As atividades descritas incluem: Patrocinados; Online; Proprietários. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Patrocinados, Online e Proprietários.
- O que pedem: Experiência comprovada em marketing B2B (preferencialmente SaaS) atuando diretamente com, Orientação clara a métricas de negócio e Vivência sólida em eventos presenciais e digitais (do planejamento orçamentário à.
Responsabilidades
Eventos e Ativações de Campo
- Patrocinados: mapear e selecionar feiras setoriais pelo potencial de negócio, negociar cotas de patrocínio, planejar ativações de estande, orquestrar a captura de leads e alinhar o fluxo de passagem imediata para o time comercial
- Online: estruturar e executar webinars, lives e workshops técnicos com clientes, especialistas e parceiros, cuidando da atração, conversão e nutrição dos participantes
- Proprietários: conceber e liderar a expansão do evento próprio da Auvo (formato, curadoria de palestrantes, estratégia de divulgação e metas de público e de receita)
- Gestão de Calendário: construir e gerenciar o calendário anual de eventos, com controle de budget, definição de metas e mensuração de ROI por iniciativa
Social Media e Conteúdo
- Comandar a estratégia e presença nos canais Instagram, LinkedIn, YouTube e TikTok, alinhando a linha editorial às dores do ICP e desenhando CTAs claras para conversão em leads
- Planejar e executar o calendário de publicações operando com apoio de ferramentas de IA e designer, acompanhando métricas de alcance, engajamento qualificado e conversões
- Analisar os criativos e temas de melhor performance orgânica para transformá-los em insumos para a frente de mídia de performance
Influenciadores, Creators e Embaixadores
- Mapear, contratar e gerenciar relacionamento com influenciadores técnicos e formadores de opinião nos nichos prioritários (refrigeração, segurança, manutenção e facilities)
- Estruturar campanhas e parcerias com briefings estratégicos, contratos, links parametrizados (UTMs) e metas específicas de geração de leads
- Desenhar e coordenar o programa de embaixadores da marca, mobilizando clientes promotores e parceiros estratégicos
Founder-Led Growth & AuvoCast
- Estruturar a presença executiva do CEO no LinkedIn, YouTube e em participações de mercado (pautas, roteiros estratégicos, corte de vídeos e calendário)
- Atuar na curadoria de convidados, pautas e distribuição dos episódios do AuvoCast (nosso videocast), reaproveitando as gravações em múltiplos formatos de alta conversão
- Posicionar a visão do fundador como canal de autoridade que atrai decisores de negócio e alimenta diretamente o funil de Vendas
Distribuição e Mensuração de Demanda
- Garantir a distribuição multicanal de materiais ricos, artigos e cases de sucesso produzidos, amarrando sempre um próximo passo direto para o time comercial
- Estruturar e manter a integração de captação de leads com o HubSpot: garantir enriquecimento de dados, tagueamento correto de origens e transição fluida para as réguas de automação
- Acompanhar semanalmente os indicadores de MQL, pipeline gerado, CPL e taxas de conversão por canal, construindo relatórios executivos para otimização contínua de recursos
METAS E PRIMEIROS 90 DIAS
Como medimos o sucesso da cadeira:
- Volume de Leads, MQLs e valor de Pipeline gerado por eventos, redes sociais, creators e founder-led growth
- Custo por Lead (CPL) e Retorno sobre Investimento (ROI) por evento e parceria de conteúdo
- Taxa de conversão de leads gerados em reuniões qualificadas (SAL) e vendas concretizadas
- Crescimento consistente de engajamento e alcance qualificado nos canais institucionais e do CEO
- Disciplina operacional no cumprimento do calendário integrado de campanhas
Roadmap dos primeiros 90 dias:
- Primeiros 30 dias: diagnóstico das frentes ativas (redes, eventos e creators), levantamento da baseline de conversões, alinhamento de processos com Vendas e apresentação do calendário do semestre
- Até 60 dias: linhas editoriais de redes e founder-led growth operando, primeiras parcerias de creators ativas e integração total da captação de eventos no HubSpot
- Até 90 dias: execução da primeira ativação/evento com meta de leads atingida, programa de embaixadores desenhado e primeiro dashboard executivo de pipeline gerado por canal
Requisitos
O que você precisa ter:
- Experiência comprovada em marketing B2B (preferencialmente SaaS) atuando diretamente com foco em geração de demanda, eventos, redes sociais ou parcerias
- Orientação clara a métricas de negócio: histórico de atuação focado em geração de pipeline, MQLs e receita, e não apenas métricas de vaidade
- Vivência sólida em eventos presenciais e digitais (do planejamento orçamentário à execução técnica e pós-evento)
- Excelente capacidade analítica e de copywriting: domínio das particularidades de cada rede e habilidade de transformar temas técnicos em ganchos de negócio
- Experiência com negociação, contratação e acompanhamento de criadores de conteúdo e influenciadores
- Uso fluente e diário de ferramentas de inteligência artificial generativa para escala de produção e pesquisa
- Alta capacidade de gestão de projetos paralelos com cumprimento rigoroso de prazos e orçamentos
Diferenciais que brilham os olhos:
- Experiência prévia em empresas ligadas ao mercado de serviços em campo, facilities ou indústria
- Domínio prático de HubSpot (segmentação de listas, forms, propriedades e workflows)
- Vivência estruturando presença de executivos/fundadores no LinkedIn (Ghostwriting executivo)
- Habilidades com edição rápida de vídeos curtos para redes sociais
- Espanhol fluente ou experiência prévia com campanhas voltadas para a América Latina (LATAM)
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
- Vale-Alimentação
- R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês
- Saúde e Bem-estar
- Plano de saúde com subsídio
- Plano odontológico completo
- Seguro de vida
- Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!
- Vale -Transporte – mobilidade garantida
- Fluency Academy
- Tenha acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!
- IPOG
- Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração!
- UNEED University
- Descontos de até 50% nas mensalidades de Mestrados Internacionais, MBAs e Pós-Graduações!
- Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família
- Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser!
- No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!
- Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso
- Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo
- Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
- Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso
Sobre a área de Marketing e conteúdo
Marketing e conteúdo planejam e produzem materiais que atraem e informam o público, medindo os resultados. O trabalho é naturalmente digital, e um bom portfólio costuma pesar na avaliação.
Sobre a Auvo Tecnologia
A Auvo nasceu em 2015, com um propósito claro: transformar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina, tornando a gestão de equipes externas mais simples, ágil e eficiente. Criamos uma solução completa para quem precisa ganhar produtividade sem abrir mão da qualidade – e estamos só no começo! Hoje, nossa tecnologia já impacta negócios em mais de 16 países, incluindo Argentina, Chile, Colômbia e México. Mas nosso sonho vai além: queremos levar nossa solução para empreendedores de toda a América Latina e, por que não, do mundo.
Perguntas frequentes
Profissionais de marketing e conteúdo conseguem trabalhar remotamente?
Sim. Criação, planejamento, redes sociais e análise de resultados costumam ser feitas à distância, com portfólio e entregas claras como principal referência.
O que é um teste comportamental em processo seletivo?
É um questionário que busca entender como você costuma agir em situações de trabalho, como lidar com pressão, equipe e prazos. Não há resposta certa universal. O mais seguro é responder com sinceridade e de forma coerente com o seu perfil.
Tenho direito a vale-transporte se trabalho de casa?
Em geral o vale-transporte existe para o deslocamento até o trabalho, então não é devido nos dias em que você trabalha totalmente de casa. Se a vaga for híbrida, o benefício pode valer nos dias presenciais. Confira a política da empresa.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.