APG GOV abre vaga home office para Estagiário(a) Recrutamento e Seleção – R$ 1.350,00
Estagiário(a) Recrutamento e Seleção - R$ 1.350,00 na APG GOV: trabalho 100% remoto, Estágio. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- APG GOV
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Estágio
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Quem busca trabalho de casa tem uma oportunidade como Estagiário(a) Recrutamento e Seleção – R$ 1.350,00 na APG GOV, em formato 100% remoto, com contratação Estágio. As atividades descritas incluem: Gestão e Condução de Vagas; Admissão de Talentos; Experiência do Candidato & Employer Branding. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Gestão e Condução de Vagas, Admissão de Talentos e Experiência do Candidato & Employer Branding.
- O que pedem: Conhecimento prático em ferramentas de análise de perfil comportamental (ex.: DISC e, Conhecimento em Power BI e Saber trabalhar em equipe e visão de urgência.
- Benefícios citados: Regime, Bolsa Auxilio de R$ 1.350,00 + Seguro de Vida + TotalPass, Modalidade, Carga Horária, entre outros.
- Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção, para apoiar nossos processos operacional do time de atração e seleção de talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir etapas do processo admissional e garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a qualidade das contratações.
A pessoa será responsável por criar dashboards e relatórios interativos para analise de métricas de contratação e admissões. Ele transforma dados de processos seletivos em insights estratégicos para otimizar o tempo de preenchimento de vagas, controlar custos e melhorar a eficiência do time de Recursos Humanos.
Buscamos alguém organizado(a), proativo(a), responsável, com boa comunicação interpessoal, muito espírito de equipe e interesse em desenvolvimento na área deRecursos Humanos.
Responsabilidades
- Gestão e Condução de Vagas: Apoiar o time de Recrutamento & Seleção na organização, acompanhamento e condução das etapas seletivas do início ao fim
- Admissão de Talentos: Operacionalizar os processos admissionais via plataforma Gupy e realizar o contato direto com os aprovados para orientação no onboarding
- Experiência do Candidato & Employer Branding: Garantir uma comunicação fluida, transparente e humanizada em todo o processo seletivo, apoiando ações de atração e fortalecimento da marca empregadora
- Análise de Métricas & Indicadores: Mapear gargalos no funil de contratação (triagem, entrevistas, testes e propostas) para orientar decisões gerenciais e promover a melhoria contínua dos processos
- Organização & Ferramentas: Manter dashboards e relatórios atualizados no Google Sheets e otimizar fluxos de trabalho e dados utilizando o Pipefy
Requisitos
- Conhecimento prático em ferramentas de análise de perfil comportamental (ex.: DISC e outros)
- Conhecimento em Power BI
- Saber trabalhar em equipe e visão de urgência
Comportamentais:
- Organização e atenção a detalhes
- Comunicação clara e empática
- Capacidade analítica
- Proatividade e senso de responsabilidade
- Boa gestão de prazos
- Gostar de aprender
Diferenciais e informações adicionais
- Regime: Contrato de Estagio de 12 meses
- Bolsa Auxilio de R$ 1.350,00 + Seguro de Vida + TotalPass (acesso a redes de Academia e Terapia)
- Modalidade: 100% Home Office
- Carga Horária: 09h as 16h com 1h de almoço. – 30h semanais (segunda a sexta)
- Equipamentos: Computador não serão fornecidos pela empresa
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento comportamental
- Avaliação de Raciocínio Lógico
- Triagem
- Entrevista Online
- Contratação
Sobre a área de RH e recrutamento
RH e recrutamento atuam na atração, seleção e acompanhamento de pessoas. A triagem de currículos, as entrevistas por vídeo e o relacionamento com candidatos e colaboradores podem ser feitos à distância com boa organização.
Sobre a APG GOV
A Rede de Ensino APOGEU foi fundada no ano 2000, por três jovens empreendedores e ex-alunos do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA). Ao longo do tempo, a instituição vem realizando, com êxito, o seu propósito: já são mais de 4.600 aprovações históricas em universidades públicas de todo o país. E, em 2023, nasceu a APG GOV: que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira – a partir de um sonho audacioso: aplicar um modelo de gestão que apoiasse o diretor pedagógico e alavancar a inovação – junto a um compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.
Perguntas frequentes
Como funciona recrutamento e seleção remotos?
Triagem de currículos, entrevistas por vídeo, testes online e acompanhamento dos candidatos em plataformas de recrutamento. O profissional precisa de boa comunicação e organização de agenda.
Como lidar com distrações em casa?
Combine regras com a família, deixe o celular fora da mesa e organize o dia em blocos de foco de 25 a 50 minutos. Se a distração for a internet, bloqueadores de sites durante os blocos podem ajudar.
Estudar inglês ajuda para conseguir trabalho remoto?
Ajuda, principalmente em vagas de empresas multinacionais ou com clientes no exterior. Mesmo quando não é exigido, o inglês amplia as oportunidades e facilita o acesso a materiais e cursos.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.