Vaga remota: Assistente Administrativo – Departamento Pessoal na Oportunidades

Assistente Administrativo - Departamento Pessoal na Oportunidades: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

Quero HomePublicado em 05/11/2026Atualizado em 05/11/2026RH e Recrutamento Vagas Home Office

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Assistente Administrativo – Departamento Pessoal na Oportunidades: vaga 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Auxiliar na preparação de documentos; admissionais e coleta de informações pessoais; Apoiar o cadastro de novos colaboradores nos. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

• Principais atividades: Auxiliar na preparação de documentos, admissionais e coleta de informações pessoais e Apoiar o cadastro de novos colaboradores nos.
• O que pedem: Ensino médio completo, Conhecimento intermediário em Excel, com domínio na criação de planilhas, utilização de e Experiência com sistemas ERP (Protheus ou similares), realizando lançamentos de.
• Benefícios citados: Abono Assiduidade, Auxílio Educação, Auxílio Home Office, Auxílio-Creche, entre outros.
• Etapas: 7 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time!

No Grupo Bancorbrás, cada ideia é bem-vinda, e valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.

Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença!

Faça parte de uma empresa sólida, humana e que transforma projetos de vida em realidade!

Responsabilidades

• Auxiliar na preparação de documentos

• admissionais e coleta de informações pessoais
• Apoiar o cadastro de novos colaboradores nos

• sistemas internos (Protheus ou similares)
• Conferir, organizar e arquivar documentação

• admissional física e digital
• Apoiar a integração inicial de novos

• colaboradores, fornecendo orientações básicas sobre jornada, benefícios e
• políticas internas
• Enviar os pagamentos mensais relacionados aos

• aprendizes e estagiários
• Realizar processos administrativos da área
• Realizar a admissão digital na plataforma da

• Gupy

Requisitos

• Ensino médio completo
• Conhecimento intermediário em Excel, com domínio na criação de planilhas, utilização de fórmulas (PROCV, PROCX, SOMASE, SE e CONT.SE), tabelas dinâmicas, filtros avançados e análise de dados
• Experiência com sistemas ERP (Protheus ou similares), realizando lançamentos de atestados, ausências, afastamentos e demais ocorrências funcionais
• Conhecimento prático da legislação trabalhista aplicada à gestão de jornada e controle de ponto, incluindo Portaria 671, banco de horas, horas extras, compensações e intervalos
• Vivência na elaboração, consolidação e análise de relatórios gerenciais e indicadores da área
• Perfil organizado, com excelente gestão de prazos, atenção aos detalhes e foco na qualidade das informações
• Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de prestar suporte de forma clara, objetiva e acolhedora a colaboradores e gestores

Diferenciais e informações adicionais

Benefícios Bancorbrás

• Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser
• Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;
• Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto
• Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos
• Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família
• Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação
• Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;
• Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira
• Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;
• TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;
• Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;
• Wellhub (Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Fit Cultural
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Carta Proposta
7. Contratação

Sobre a área de RH e recrutamento

RH e recrutamento atuam na atração, seleção e acompanhamento de pessoas. A triagem de currículos, as entrevistas por vídeo e o relacionamento com candidatos e colaboradores podem ser feitos à distância com boa organização.

Sobre a Oportunidades

Uma empresa que há mais de 40 anos desenvolve soluções para transformar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores em experiências incríveis. Somos uma empresa brasiliense com especialistas focados em três unidades de negócio: turismo, consórcio e seguros. Estamos presentes em 7 estados e contamos com mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo Brasil. Valorizamos pessoas criativas, colaborativas e protagonistas, que carregam em seu propósito a vontade de construir o novo. Proporcionamos oportunidades de desenvolvimento e conhecimento para realização de sonhos de quem quer fazer acontecer todos os dias.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.