Transição de Carreira aos 40 Anos: É Tarde Demais?
Transição de carreira aos 40 não é tarde demais. Entenda o que muda, os desafios reais e como transformar experiência em vantagem competitiva.
Dicas de Carreira
Dicas práticas de carreira para conseguir vaga, se destacar nas entrevistas e crescer na profissão.
Como Fazer Transição de Carreira sem Perder Renda: Guia Completo
Veja como fazer transição de carreira sem perder renda: migração em paralelo, reserva financeira ideal e como testar a nova área antes de pedir demissão.
Grupo Boticário abre 14 vagas remotas em dados e IA
Grupo Boticário contrata 14 profissionais em dados, machine learning e IA generativa para times remotos. Confira as oportunidades.
Quanto custa reformular um currículo no Brasil em 2026?
Reformular um currículo no Brasil em 2026 custa, em média, de R$67 a R$340 por consultoria individual, chegando a R$700+ em pacotes completos. Entenda o que justifica cada faixa de preço e como saber se vale pagar mais.
Direito ao desligamento: novas regras para home office entram em vigor em 2026
Nova legislação brasileira estabelece limites rígidos para mensagens fora do horário de expediente em regime de home office para combater o burnout.
TI é a nova Medicina? Notas de corte de tecnologia superam saúde no SISU
Pela primeira vez na história do SISU, cursos de Inteligência Artificial e Engenharia de Software registram notas de corte superiores a Medicina em universidades federais.
Bancários recorrem de decisão do Nubank sobre fim do home office em 2026
Sindicato dos Bancários anunciou recurso contra decisão do Nubank de acabar com trabalho remoto em julho de 2026. Funcionários criticam imposição do modelo híbrido e falta de diálogo.
Home office em 2026: 98% não abrem mão da flexibilidade
Pesquisa da Buffer revela que 98% dos profissionais querem trabalho remoto para o resto da carreira, enquanto mercado brasileiro registra R$ 54 mil em vagas home office.
Buffer: 97% dos profissionais querem home office até o fim da carreira
Relatório State of Remote Work 2025 da Buffer revela que 97% dos trabalhadores remotos desejam continuar no modelo até a aposentadoria. Desafios incluem comunicação e solidão.
McKinsey: 98% querem home office, 40% aceitam corte de 5%
Levantamento da McKinsey e Harvard Business School mostra que 98% dos trabalhadores remotos querem continuar no modelo. 40% topariam redução salarial de ao menos 5% para manter a flexibilidade.