Vaga Home Office: Supervisor(a) de Operações de Recuperação de Crédito e Ativos na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa vaga é exclusiva para Supervisor(a) de Operações de Recuperação de Crédito e Ativos.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outras oportunidades em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes responsáveis pelas operações de recuperação de crédito e ativos;
• Gerenciar simultaneamente diferentes carteiras e clientes, considerando as particularidades, os objetivos e os critérios de cada operação;
• Definir prioridades, estratégias e planos de ação de acordo com o perfil, o potencial e o estágio de cada carteira;
• Acompanhar e garantir o cumprimento de metas e SLAs, bem como os indicadores de produtividade, recuperação financeira e eficiência operacional;
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a efetividade da recuperação, considerando o perfil dos devedores, as características dos ativos e as particularidades de cada carteira;
• Supervisionar operações de cobrança, negociação, localização, regularização e recuperação de ativos, conforme a natureza e a estratégia de cada carteira;
• Atuar em interface com as equipes jurídicas, especialmente nas demandas que envolvam medidas judiciais, execução de garantias, recuperação e retomada de bens;
• Coordenar a atuação de parceiros, fornecedores e prestadores de serviços envolvidos nas operações, acompanhando a qualidade, a produtividade e o cumprimento dos SLAs;
• Analisar dados e informações das carteiras, utilizando indicadores, segmentações e histórico de comportamento para direcionar estratégias e apoiar a tomada de decisão;
• Elaborar análises e relatórios gerenciais sobre desempenho, resultados, oportunidades e planos de ação;
• Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados aos clientes, atuando como ponto de referência da operação;
• Garantir a execução das atividades em conformidade com os procedimentos internos, as políticas, os requisitos contratuais e as diretrizes de compliance de cada cliente.

✅ Requisitos

• Experiência relevante em recuperação de crédito, cobrança ou recuperação de ativos;
• Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de operações;
• Vivência na gestão simultânea de diferentes carteiras, clientes ou operações;
• Experiência em instituições financeiras, bancos, servicers, empresas de recuperação de crédito ou operações de grande volume;
• Conhecimento de estratégias de cobrança, negociação e recuperação de crédito;
• Conhecimento, preferencialmente, em localização, regularização, recuperação e retomada de ativos;
• Experiência com gestão de indicadores, metas, SLAs, produtividade e desempenho operacional;
• Capacidade de analisar dados e identificar oportunidades de melhoria nos resultados;
• Boa comunicação e capacidade de negociação e relacionamento com clientes;
• Capacidade de gerenciar conflitos e solucionar problemas;
• Perfil orientado a resultados, com forte capacidade de execução e acompanhamento;
• Organização, senso de prioridade e capacidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas;
• Capacidade de desenvolver pessoas e promover a alta performance das equipes.

🎁 Informações Adicionais

• Vale-Refeição;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica com coparticipação;
• Auxílio-Creche;
• Pagamento da anuidade da OAB, quando aplicável.

Modelo de trabalho

Oportunidade remota, com necessidade de disponibilidade para comparecimentos presenciais pontuais em nosso escritório, localizado na região do Itaim Bibi, em São Paulo/SP.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com a Área
5. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.