Vaga Home Office: Software Engineer Fullstack na empresa SoftDesign

🏢 Empresa: SoftDesign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O que buscamos?

Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora FullStack Sênior, com sólida experiência em .NET 9, PostgreSQL, Firebase e ReactJS, para atuar em projeto da área hospitalar, com foco em processos de agendamento (consultas, exames e procedimentos).

🎯 Responsabilidades

As principais atribuições incluem:

• Experiência sênior em desenvolvimento .NET 9 / C#, com domínio de APIs RESTful e boas práticas de arquitetura de software;
• Domínio em PostgreSQL (modelagem, otimização de queries e performance);
• Atuação com Firebase (Authentication, Firestore, Cloud Functions/Messaging);
• Experiência em desenvolvimento FrontEnd com ReactJS;
• Vivência e/ou conhecimento na área hospitalar/saúde, com experiência prática em processos de agendamento (consultas, exames, procedimentos, gestão de agenda médica);
• Uso rotineiro de ferramentas de IA generativa para desenvolvimento de código (Claude Code, Codex ou similares);
• Experiência em trabalhar com APIs RESTful e integração de sistemas;
• Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.

Será um diferencial:

• Experiência prévia em sistemas de gestão hospitalar (HIS), prontuário eletrônico ou telemedicina;
• Conhecimento em Cloud Computing (Google Cloud Platform, Azure ou AWS);
• Experiência com containers (Docker, Kubernetes);
• Familiaridade com práticas e automação de testes;
• Noções de segurança da informação, LGPD e boas práticas de desenvolvimento seguro (relevantes para dados de saúde);
• Familiaridade com práticas de desenvolvimento ágil e metodologias como Scrum ou Kanban.
• Inglês C1+;

✅ Requisitos

Competências comportamentais:

• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Habilidade para resolver problemas complexos e pensar criticamente sobre as soluções propostas;
• Perfil proativo, autônomo, resolutivo, flexível;
• Dinâmico para propor/aplicar soluções;
• Concepção colaborativa de produtos;
• Trabalha para seu autodesenvolvimento constante em tecnologia;
• Comunicar-se de forma clara e eficaz.

Formação e engajamento desejáveis:

• Formação superior completa ou em andamento em Ciência da Computação ou equivalente na área de Tecnologia da Informação;
• Experiência com .Net Core;
• Entender a língua inglesa (histórias de usuário e documentações do projeto estarão todas em inglês).

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;

🩺 Plano de saúde;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

⏸️ Recesso maternidade/paternidade;

💰 Bônus por indicação;

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

 Benefício Educação;

 Prêmio por tempo de casa;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT ou PJ;

👨‍💻Trabalho Remoto;

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista comportamental
3. Desafio técnico
4. Entrevista técnica
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a SoftDesign

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.