📋 Descrição da Vaga

Vaga | SDR (Sales Development Representative)

Nicho: Mercado Digital | Implementação para Geração de Renda Online

Modelo: Pessoa Jurídica (PJ) | 100% Remoto

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) SDR com perfil consultivo, comunicativo e altamente organizado para atuar na primeira etapa do nosso processo comercial.

Você será responsável por realizar o primeiro contato com nossos leads, compreender suas necessidades, identificar seu momento de compra e garantir que apenas oportunidades qualificadas avancem para a etapa de fechamento.

Mais do que agendar reuniões, buscamos alguém que saiba construir conexão, investigar o cenário do cliente e preparar o terreno para que nosso Closer tenha máxima eficiência durante as negociações.

Se você gosta de conversar com pessoas, possui boa comunicação e quer crescer dentro de uma operação comercial em expansão, essa oportunidade é para você.

Remuneração

Modelo PJ

• Ajuda de custo fixa: R$ 2.500,00
• Comissão por metas e performance

Principais responsabilidades

• Realizar o primeiro atendimento aos leads gerados pelo marketing;
• Conduzir conversas consultivas via WhatsApp, telefone e outras ferramentas digitais;
• Investigar perfil, momento e necessidades do potencial cliente;
• Aplicar critérios de qualificação definidos pela empresa;
• Agendar reuniões para o Closer com leads realmente qualificados;
• Executar follow-ups com potenciais clientes;
• Atualizar CRM e registrar todas as interações;
• Alimentar indicadores comerciais;
• Identificar padrões, objeções e oportunidades de melhoria na jornada do cliente;
• Trabalhar em conjunto com Marketing e Closer para aumentar a conversão do funil;
• Garantir excelente experiência durante o primeiro contato com a empresa.

Requisitos obrigatórios

• Experiência em atendimento comercial, SDR, Pré-Vendas ou Inside Sales;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para criar rapport e conduzir conversas consultivas;
• Organização e disciplina operacional;
• Experiência com CRM;
• Boa capacidade analítica;
• Facilidade para trabalhar com metas e indicadores;
• Disponibilidade para atuação de segunda a sábado, conforme demanda comercial.

Comportamentos essenciais

• Comunicação clara e persuasiva;
• Escuta ativa;
• Organização;
• Proatividade;
• Responsabilidade;
• Curiosidade investigativa;
• Agilidade;
• Inteligência emocional;
• Facilidade para receber feedbacks;
• Orientação para resultados.

Diferenciais

• Experiência no mercado digital;
• Vivência com marketing digital, infoprodutos, mentorias ou consultorias;
• Conhecimento sobre funis de vendas;
• Experiência com WhatsApp Business, CRM e automações comerciais;
• Conhecimento em técnicas de qualificação de leads (SPIN Selling, BANT, GPCT ou similares).

Sobre a empresa

Somos uma empresa especializada em ajudar pessoas a construir uma nova fonte de renda através da internet.

Atuamos com um serviço premium de implementação, oferecendo acompanhamento prático e estratégias para acelerar os resultados dos nossos clientes.

Vivemos um momento de crescimento acelerado e profissionalização da operação comercial. Nosso objetivo é construir um funil altamente previsível, organizado e escalável, proporcionando uma excelente experiência ao cliente desde o primeiro contato.

Nossa cultura

Buscamos pessoas que:

• gostem de aprender continuamente;
• valorizem organização e disciplina;
• tenham senso de responsabilidade;
• trabalhem com autonomia;
• sejam abertas a feedbacks;
• tenham compromisso com excelência no atendimento;
• coloquem o cliente no centro das decisões;
• busquem melhoria contínua.

Aqui acreditamos que uma boa venda começa muito antes do fechamento. Começa em uma conversa de qualidade, conduzida com empatia, estratégia e propósito.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha fundo neutro e posicione a câmera na altura dos olhos.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.