Vaga Home Office: Scrum Master na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

🎯 Responsabilidades

• Entendimiento/levantamiento de requerimientos (story mapping, historias de usuario).
• Implementación de estrategias de proyecto desde el inicio hasta la puesta en producción de una funcionalidad.
• Ejecución de proyectos E2E.
• Desarrollo de Proyecciones/Estimaciones
• Elaboración de Planes de trabajo y reportes.
• Coordinación de equipos.
• Gestión de riesgos, dependencias e impedimentos.
• Dominio de frameworks ágiles (SCRUM) y tradicionales
• Ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización.
• Gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes).
• Técnicas de Estimación.
• Métricas de avance de proyectos.
• Metodologías de desarrollo y estándares para el análisis, diseño, codificación, pruebas, e implementación de software.
• Gestión de presupuesto.

✅ Requisitos

• Ingeniería en sistemas, informática o afín
• Experiencia mínima 4 años

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.