Vaga Home Office: Líder Técnico de IA na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Se parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Buscamos el mejor talento para asumir la vacante de Líder Técnico IA

Objetivo del Puesto

Ejercer el gobierno técnico sobre el plano agéntico del proyecto (montado sobre Azure AI Foundry consumido desde AWS), asegurando la premisa de "la técnica correcta para el problema correcto" bajo estrictos lineamientos corporativos.

🎯 Responsabilidades

• Arquitectura de Decisiones: Clasificar y defender la técnica óptima por requerimiento (LLM generativo, clasificación, propensión, motor de reglas), evitando la sobre-ingeniería con LLMs cuando una regla clásica es suficiente.
• Gobierno Agéntico: Diseñar y mantener los contratos de los agentes de dominio (entrada, salida, autonomía, HITL) operando sobre Azure AI Foundry.
• Gestión de Autonomía: Administrar la política de autonomía escalonada (Informa → Sugiere → Prepara → Ejecuta), garantizando que ningún agente inicie en fase de ejecución autónoma el primer día.
• Estrategia de Degradación: Definir reglas explicables para casos sin suficiente data histórica (riesgo de baja, retenciones) y trazar el plan de migración hacia modelos de ML.
• Auditoría de Modelos: Definir golden sets, umbrales de confianza y controles de sesgo (por segmento y geografía) en modelos predictivos críticos.

Tecnología:

• Azure AI Foundry (Catálogo de capacidades, modelos fundacionales).
• Arquitecturas en AWS para orquestación e integración (EKS).
• RAG (Embeddings, Vector Store corporativo gobernado).
• Observabilidad de IA (OTLP, FinOps por transacción de tokens).

✅ Requisitos

Requisitos Técnicos

• Experiencia:5+ años de experiencia en arquitectura de IA aplicada a negocios.
• Inteligencia Artificial y Datos: Experiencia sólida en consumo e integración de LLMs (OpenAI APIs, LangChain, LlamaIndex), generación de Embeddings, NLP y optimización de costos de inferencia.
• DevOps y Observabilidad: Manejo de New Relic, Git/Bitbucket, pipelines CI/CD y gestión de secretos.

• Experiencia en diseño de sistemas agénticos con políticas de gobierno (HITL, guardrails).
• Conocimiento sólido de riesgo regulatorio en IA (auditabilidad ante entes de control gubernamental/telecomunicaciones).
• Track record comprobable evitando la sobre-ingeniería basada en LLMs.

Competencias Deseables

• Enfoque en FinOps básico (optimización de presupuesto Cloud e IA).
• Liderazgo técnico y capacidad de interlocución con arquitectura enterprise.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista
3.  Confirmación de Candidato 
4. Onbording
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.