Vaga Home Office: Gestor de Conteúdo na empresa Aprova

🏢 Empresa: Aprova

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Aprova e a missão do time

A Aprova é a Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.

Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.

Nosso time está em constante crescimento e estamos em busca de profissionais que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntos, modernizar este Brasilzão!

Sobre a vaga:

O Gestor de Conteúdo será responsável por liderar a estratégia de comunicação nos canais digitais da empresa, construindo relacionamentos com potenciais clientes e aumentando a taxa de conversão de leads. Esse profissional atuará com foco na construção de credibilidade e confiança através de interações com potenciais clientes pelas redes.

🎯 Responsabilidades

• Criação de conteúdo: Produzir e compartilhar conteúdos diversos, que educam e engajam o público-alvo, destacando as soluções que oferecemos para o setor público e suas vantagens em termos de eficiência, segurança e transparência.
• Produção no estúdio da empresa, em eventos e nas prefeituras.
• Participação em eventos do setor: Representar a empresa em feiras, congressos e eventos, promovendo a marca e estabelecendo conexões com stakeholders.
• Desenvolvimento de estratégia: Criar e implementar um plano de social selling alinhado com os objetivos de vendas e marketing da empresa, acompanhando as tendências e mudanças do mercado para aproveitar o hype das notícias quentes.
• Engajamento com leads: Utilizar técnicas de prospecção social para identificar e se conectar com leads relevantes. Estabelecer e nutrir relacionamentos fazendo o acompanhamento nas redes sociais, buscando entender suas necessidades e desafios específicos.
• Monitoramento e análise de dados: Acompanhar métricas de engajamento e conversão das atividades de social selling, utilizando ferramentas de análise para medir a eficácia e ajustar as estratégias conforme necessário, com foco em resultados que atendam às expectativas da organização.
• Identificar padrões nos dados para prever tendências e ajustar as estratégias de forma proativa.
• Pesquisa de mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do setor público, concorrentes e as preferências dos consumidores para estruturar estratégias de social selling.
• Realizar análises comparativas das estratégias de Social Selling, identificando pontos de melhoria e oportunidades para se diferenciar no mercado.
• Acompanhar benchmarks do setor para inovar continuamente nas abordagens e conteúdos.
• Integração de estratégias multicanais: Garantir que a estratégia de Social Selling esteja integrada a outras campanhas de marketing, como e-mail marketing, anúncios pagos e eventos ao vivo.
• Trabalhar a jornada do cliente nos canais digitais, coordenando ações que conduzam os leads do engajamento inicial até a conversão.

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência prévia como responsável pelas redes sociais de uma empresa.
• Familiaridade com IAs ligadas a marketing.
• Conhecimento avançado de plataformas de redes sociais (ex.: Insta, LinkedIn, Facebook).
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo, campanhas pagas nas redes sociais e Storytelling.
• Familiaridade com produtos ou serviços de tecnologia aplicada ao setor público.
• Conhecimento em ferramentas de CRM (ex.: SalesForce, HubSpot).

🎁 Informações Adicionais

OFERECEMOS:

• Plano de Saúde e odontológico 100% pagos pela empresa;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Licença paternidade de 20 dias;
• Equipamentos fornecidos pela empresa.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Papo com o RH
3. Papo com a Gestão
4. Proposta 🎆🎆
5. Contratação

🏢 Sobre a Aprova

A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.

Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.

Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.

🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀

Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!

Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina. 

Aproveiras e Aproveiros: quem são?

Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país. 

Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (e muito forte) 💙

Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souaprova/

Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?

#vemserAprova

Transformar vidas e sua carreira!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.