🏢 Empresa: Contabilizei

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: CLT

📋 Descrição da Vaga

A sua missão:

Propor e implementar soluções inovadoras, robustas e escaláveis, assegurando a eficiência dos sistemas e o alinhamento ao negócio. Atuar como referência técnica em arquitetura de software e apoiar a evolução contínua da engenharia.

Como será o seu dia a dia

  • Direcionar decisões técnicas críticas para as áreas de Produto e Tecnologia.

  • Mentorar pessoas desenvolvedoras e compartilhar conhecimento para elevar o nível técnico das equipes.

  • Monitorar o desempenho das aplicações e propor otimizações focadas em escalabilidade.

  • Implementar boas práticas de engenharia de software e aplicar padrões de observabilidade.

  • Liderar a identificação de riscos técnicos em projetos e conduzir provas de conceito.

O que buscamos:

  • Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e áreas correlatas.

  • Dominar o uso de arquiteturas escaláveis, orientadas a eventos e baseadas em microsserviços.

  • Atuar com desenvolvimento full stack utilizando tecnologias modernas de front-end e back-end.

  • Dominar a stack tecnológica exigida, que inclui Java, Kotlin, Vue e conhecimentos em agentes.

  • Familiaridade com IA no desenvolvimento: Espera-se que a pessoa utilize ativamente ferramentas de IA no seu dia a dia de trabalho para otimizar o desenvolvimento.

#LI-LM1

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (U
  • niversidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

#LI-LM1

🏢 Sobre a Contabilizei

Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Guardião ou Guardiã.

Agindo sempre de forma colaborativa, apoiando e viabilizando o sucesso de quem empreende todos os dias. Trabalhamos com simplicidade e promovemos um ambiente descontraído, com ritmo acelerado e que te desafia a pensar em soluções, lidando com diferentes cenários que estimulam o desenvolvimento.

Acreditamos na melhor experiência para nossos clientes, trilhamos nossa jornada sendo contadores(as) de nossa própria história, entregando resultados com excelência!

Nosso dia a dia é guiado por nossos valores que ficam evidentes em nossas ações, buscando ser 1% melhor sempre e mantendo nossa essência, pois não há nada que não possa ser melhorado.

Quer conhecer a fundo como trabalhamos?

Para que você entenda nossa identidade e avalie seu fit cultural, criamos o nosso Book de Cultura: Impulsionadores e Desafios. Mais do que um documento, ele é a nossa bússola estratégica. Nele, detalhamos não apenas o que nos orgulha, mas também os desafios reais do nosso dia a dia, garantindo total clareza e alinhamento para quem deseja construir essa história conosco.

👉Acesse aqui e saiba mais!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Especialista Full Stack | Java, Kotlin e Vue na Contabilizei oferece trabalho 100% remoto.

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