Vaga Home Office: Credit Risk Manager na empresa Nuvemshop

📋 Descrição da Vaga

Nosso time de Credit Risk

Como Credit Risk Manager você será responsável pela vertical de Modelagem, Política e Porftólio de Crédito na Nuvemshop, contribuindo para o desenvolvimento do produto de crédito como um poderoso motor de crescimento dos clientes e rentabilidade do negócio.
Além disso, fornecerá  insumos essenciais para o desenvolvimento de produtos, estratégias de aquisição, cobranças e funding, participando da construção de nossa unidade de negócios de Crédito, no centro de nossa visão de construir o melhor "non-bank bank" para merchants e reduzir as barreiras do empreendedorismo na América Latina.

O tamanho do seu desafio

• Construir a esteira de crédito liderando cientistas de dados e analistas de negócios envolvidos na concessão de crédito;
• Desenhar e otimizar políticas de crédito usando uma combinação de dados próprios e externos, concebendo e executando vários testes para otimizar a originação e rentabilidade do negócio;
• Gerenciar o risco de nosso portfólio de crédito e a velocidade de crescimento, alinhados com a estratégia da empresa;
• Construir modelos analíticos para prever comportamentos do usuário relevantes para nosso negócio de Crédito (por exemplo, churn, vendas futuras, probabilidade de inadimplência, etc.);
• Determinar precificação com base em riscos para nossas ofertas de crédito, alinhada com metas de rentabilidade e cenário competitivo;
• Analisar rejeições de crédito e performance da carteira para identificar melhorias em nossa política de crédito e estratégia de cobranças;
• Contribuir para a construção de nossa unidade de Crédito, fornecendo insumos para todos os pilares do negócio (aquisição, análise de crédito, cobranças e financiamento) e também para o desenvolvimento de novos produtos de empréstimo;
• Colaborar com nossa equipe de risco de Pagamentos (prevenção a fraudes) e com nossos parceiros em tópicos relacionados à análise de crédito

O que buscamos

• Sólida formação quantitativa: engenharia, administração, economia, entre outras áreas correlatas;
• Experiência no ciclo completo de concessão de crédito: análises/modelagem, política, precificação e rentabilidade;
• Experiência com gestão de times;
• Perfil data driven, confortável em trabalhar com machine learning e outras ferramentas avançadas de análise; 
• Capacidade de influência e habilidade em conectar e integrar distintas dimensões do negócio (ex: produto, tecnologia, cobranças, go to market, regulação/jurídico);
• Inglês avançado

São diferenciais

• Espanhol avançado;
• Experiência em empréstimos para PMEs e aproveitamento de dados proprietários em modelos e políticas. 

Nosso processo

Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas não se preocupe — que nos manteremos em contato com você.

O que temos para você

• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
• Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
• Aulas de espanhol semanais gratuitas;
• Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
• Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
• Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
• E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

🏢 Sobre a Nuvemshop

A Nuvemshop nasceu com um propósito grandioso: fazer com que marcas sejam donas do seu canal, dos seus dados e da sua relação com o cliente. Acreditamos que o empreendedorismo real não se constrói em canal alheio — constrói-se com autonomia, com presença própria, com recorrência que pertence à marca, não a quem intermedia a venda.

Nossa ambição é ser a opção óbvia para todas as marcas que querem crescer com autonomia — da primeira loja às que escalam milhões.

Para isso, construímos o ecossistema mais completo do e-commerce na América Latina: soluções integradas, desenvolvidas de forma nativa, que absorvem a complexidade do comércio de ponta a ponta.

Estar entre os grandes exige comprometimento, foco e resiliência, numa jornada que é intrinsecamente longa. Entendemos que só pessoas apaixonadas pelo seu trabalho conseguem se conectar com a nossa dinâmica. Se você busca comodidade, soluções fáceis ou caminhos já trilhados, e acredita que a recompensa vem antes do resultado, a Nuvemshop não é para você.
Agora, se você tem sede de inovação, está ciente das dificuldades e da necessidade de adaptação contínua, gosta de autonomia, busca entregar resultados de excelência que agregam valor aos clientes e deseja estar em um ambiente que constantemente te desafie, então está no lugar certo.

Nuvemshop
Feita por quem pensa grande e tem atitude gigante.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.