🏢 Empresa: Grupo EBEG
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Pessoa Jurídica
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
A EBEG Embalagens, uma marca do Grupo EBEG, direcionada à fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza, está em busca de um(a) Coordenador(a) Externo para atuar no time Comercial nas regiões de São José do Rio Preto, Araçatuba, Jales, Bauru, Marília, Presidente Prudente e Londrina.
Sua missão será supervisionar a equipe comercial de vendas da regional Noroeste Paulista e Centro Oeste Paulista, fazendo a gestão da equipe de RCAs, expansão da base de clientes, bem como, atuando no entendimento e análises de demandas, visando ampliar a participação no mercado, atingir as metas de vendas, rentabilidade estabelecida, satisfação dos clientes e desenvolver nossas marcas.
Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?
Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!
🎯 Responsabilidades
Quais serão seus principais desafios?
- Gerir a equipe: liderar, motivar, capacitar e supervisionar a equipe de vendas externas, definir metas coletivas e individuais, monitorar o desempenho e fornecer feedback regular;
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas;
- Identificar as oportunidades de mercado e expandir a base de clientes, analisar as tendências e ajustas as estratégias;
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas e planejar de acordo com as necessidades do negócio, propor soluções para atingimento e manutenção de metas, abertura de novos mercados/ clientes;
- Manter e fortalecer as relações com os clientes, realizar visitas regulares e prospectar novos negócios, negociar contratos e acordos comerciais.
✅ Requisitos
O que esperamos de você:
- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
- Conhecimento do mercado de varejo alimentar e cash;
- Gestão das operações de varejo (gestão de inventário, layout e Merchandising);
- Gestão de equipe e liderança, compliance e regulações (normas e regulamentos da área e ética de vendas);
- Gestão de relacionamento com os clientes;
- Contratação e formação de equipes de RCAs;
- Disponibilidade para viagens.
🎁 Informações Adicionais
O que oferecemos:
- Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama;
- TotalPass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa;
- Benefícios exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Casadora;
- Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado;
- Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama;
- Ambiente de um Great Place to Work©: somos certificados como um ótimo lugar para se trabalhar.
Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte do nosso time, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil
- Entrevistas com RH e Gestor
- Comitê de Cultura
- Elaboração de Contrato
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo EBEG
Somos um grupo de capital 100% nacional, com uma trajetória sólida e inovadora, que vem crescendo e se diversificando continuamente. Expandimos nossa atuação para diversos segmentos, por meio de marcas amplamente reconhecidas no mercado. Hoje, somos referência em qualidade, inovação e excelência, sempre movidos pelo compromisso de transformar desafios em grandes oportunidades de negócios.
Com mais de 30 anos de experiência, investimos constantemente em tecnologia, infraestrutura e novas soluções, oferecendo produtos de alto padrão com o melhor custo-benefício. Nosso diferencial está na nossa capacidade de inovar e atender às necessidades do mercado com responsabilidade e eficiência. Atuamos com inteligência estratégica, impulsionamos a economia e geramos empregos, sempre focados em crescimento sustentável e impacto positivo!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
3. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Coordenador de Vendas Externas na Grupo EBEG oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
