Vaga Home Office: COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL | GESTÃO DE REPRESENTANTES na empresa Premix

🏢 Empresa: Premix

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Premix atua há mais de 47 anos no mercado, oferecendo soluções em nutrição integradas para a pecuária nacional.

O propósito da empresa é nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o planeta em que vivemos, por meio de inovação, relacionamento e conhecimento compartilhado.

Oferece consultoria técnica especializada, seja presencialmente, nas propriedades de seus clientes, ou através do serviço Técnico Digital, que pode ser acessado através do site da empresa.

Com moderna estrutura de produção e distribuição, possui presença onde a pecuária está, com fábricas próprias em Patrocínio Paulista (SP), Presidente Prudente (SP), Araguaína (TO), Cuiabá (MT) e Anápolis, (GO), centros de distribuição em Londrina (PR), Campo Grande (MS), Linhares (ES), Xinguara (PA), Gurupi (TO) e Vilhena (RO) além de loja em Goiânia (GO), investindo constantemente em inovação e desenvolvimento tecnológico de novos produtos, com pesquisas e parcerias com as mais renomadas instituições de ensino do Brasil.

🎯 Responsabilidades

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa para liderar o desenvolvimento e a performance de uma carteira de representantes comerciais, com atuação forte em campo, análise de indicadores e construção de rotina de gestão comercial. Essa posição será responsável por acelerar resultados, desenvolver representantes e garantir a execução da estratégia comercial nas regiões atendidas.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver uma carteira de aproximadamente 32 representantes comerciais.
• Estruturar planos de desenvolvimento individuais para representantes com potencial de evolução.
• Conduzir rotina de acompanhamento de performance, metas e indicadores comerciais.
• Atuar com Salesforce para gestão do funil, previsões e acompanhamento de oportunidades.
• Criar análises em BI para identificar desvios, oportunidades e prioridades de ação.
• Realizar visitas em campo para coaching, acompanhamento e alinhamento de execução.
• Promover treinamentos, calibragens e rituais comerciais com a base de representantes.
• Garantir a execução da estratégia comercial da companhia nas regiões atendidas.
• Atuar como elo entre representantes, coordenação e liderança comercial.

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência sólida com gestão comercial indireta e/ou gestão de representantes.
• Histórico de desenvolvimento de performance e acompanhamento de carteira.
• Vivência com análise de indicadores, metas e funil comercial.
• Conhecimento prático de Salesforce.
• Domínio de Power BI ou ferramenta similar de BI.
• Boa comunicação, influência e capacidade de conduzir agendas em campo.
• Disponibilidade para viagens frequentes em São Paulo e Paraná.

Diferenciais

• Experiência no setor de atuação da empresa.
• Vivência com projetos de aceleração de performance ou turnaround comercial.
• Experiência com gestão regional e acompanhamento de múltiplos territórios.

Modelo de contratação

• CLT ou PJ, a definir
• Remuneração compatível com o mercado, com possibilidade de variável conforme estrutura da vaga.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem RH
3. Fit Cultural
4. Entrevista
5. Contratação

🏢 Sobre a Premix

A Premix atua há mais de 47 anos no mercado, oferecendo soluções em nutrição integradas para a pecuária nacional.

O propósito da empresa é nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o planeta em que vivemos, por meio de inovação, relacionamento e conhecimento compartilhado.

Oferece consultoria técnica especializada, seja presencialmente, nas propriedades de seus clientes, ou através do serviço Técnico Digital, que pode ser acessado através do site da empresa.

Com moderna estrutura de produção e distribuição, possui presença onde a pecuária está, com fábricas próprias em Patrocínio Paulista (SP), Presidente Prudente (SP), Araguaína (TO), Cuiabá (MT) e Anápolis, (GO), centros de distribuição em Londrina (PR), Campo Grande (MS), Linhares (ES), Xinguara (PA), Gurupi (TO) e Vilhena (RO) além de loja em Goiânia (GO), investindo constantemente em inovação e desenvolvimento tecnológico de novos produtos, com pesquisas e parcerias com as mais renomadas instituições de ensino do Brasil.

“Venha juntar-se ao nosso time que, há 47 anos, abre as porteiras da pecuária no Brasil.”

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.