Vaga Home Office: Analista de Dados I na empresa Algar

🏢 Empresa: Algar

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Analista de Dados I para atuar na análise e governança, estruturação, transformação dos dados, contribuindo diretamente com a tomada de decisão do negócio.

Essa posição é ideal para quem já possui uma vivência com dados e deseja atuar com governança, estruturando análises e apoiando áreas parceiras na geração de valor através de dados. O profissional terá a oportunidade de atuar em um ecossistema moderno de dados baseado em Microsoft Fabric, participando da construção e manutenção de relatórios, rastreabilidade e disponibilidade das informações, garantindo a qualidade, aplicação e disseminação das boas práticas de desenvolvimento, consistência e governança dos dados corporativos.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, senso crítico, organização, boa comunicação e capacidade de traduzir dados em recomendações práticas para o negócio.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, manter e otimizar dashboards, relatórios e indicadores em Power BI.
• Coletar, integrar, transformar e disponibilizar dados de diferentes fontes (SQL, Excel, APIs e outras).
• Realizar modelagem de dados para garantir a qualidade, performance e confiabilidade das soluções analíticas.
• Apoiar as áreas de negócio na definição de KPIs, levantamento de requisitos e geração de insights para tomada de decisão.
• Monitorar indicadores de desempenho e assegurar a qualidade, consistência, segurança e governança dos dados.
• Documentar processos, regras de negócio, indicadores e fontes de dados.
• Participar da construção, manutenção e evolução de ambientes analíticos e soluções de Business Intelligence.
• Apoiar a estruturação de dados em arquiteturas analíticas modernas, incluindo o modelo Medallion (Bronze, Silver e Gold) no Microsoft Fabric.
• Realizar publicação dos dashbords desenvolvidos, revisar itens de qualidade no desenvolvimento, administrar workspaces e liberar acessos ao Fabric;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, da eficiência operacional e da experiência dos usuários das soluções analíticas.
• Prestar suporte aos usuários na utilização de dashboards, relatórios e ferramentas de dados.  

✅ Requisitos

• Experiência em em Power BI (Power Query, modelagem de dados e DAX), Fabric, Snowflake, AWS.
• Conhecimentos básico/intermediário em SQL, Python, HTML, CSS, Excel.
• Noções de governança, qualidade de dados, automação de processos e integração e transformação de dados em ambientes analíticos modernos.
• Familiaridade com Dataflows, Lakehouse, Notebooks e Pipelines do Microsoft Fabric.
• Experiência com análise, tratamento e validação de dados.
• Boa comunicação para interação com áreas de negócio e apresentação de resultados.
• Vivência com governança e qualidade de dados.
• Ensino superior completo em Engenharia, Estatística, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

Cursos e Certificados (diferenciais)

• Power BI, Fabric, SQL, Python
• Certificações em análise e modelagem de dados ou BI
• Treinamentos em Implementação de Lakehouse, Data Engineerin, Arquitetura Medallion, Data Factory e Pipelines no Microsoft Fabric
• Cursos de governança de dados, estatística ou análise avançada
• Inglês

📍 Modalidade de trabalho: Presencial (Uberlândia e regionais) / Remoto (Demais localidades).

Aceitamos candidaturas de todo o Brasil, mas seria ótimo se você pudesse residir ou for de Uberlândia/MG ou residir próximo a alguma regional.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

• ​Remuneração Variável​
• Férias em Dobro​
• Benefício Alimentação/Refeição ​(iFood Benefícios)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica​
• Auxílio Creche/Babá ​
• Auxílio Para Pais de Filhos com Deficiência ​
• Mente Tranquila ​
• Plataforma Algar Mais saúde ​
• Wellhub (Gympass) ​
• Seguro de Vida​
• Day Off ​de aniversário
• Vale Transporte​
• Benefício Farmácia ​
• Clube de Descontos​
• Plano de Celular​
• Bulla

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Análise de Currículos
3. Entrevista Gestor + TH
4. Mapeamento comportamental
5. Contratação

🏢 Sobre a Algar

Estar Sempre Junto é o que nos move!!!

Somos a Algar, uma empresa de Gente servindo Gente que faz parte do Grupo Algar e que se compromete com as melhores práticas ESG. Nossa maior especialidade é conectar pessoas e inovar para transformar o futuro de forma positiva.

Em mais de 70 anos de história, construímos um portfólio completo com soluções de tecnologia e telecomunicação e tecnologia, que atendem clientes corporativos (B2B) e do varejo (B2C) por todo o Brasil.

Aqui, você encontrará acesso à serviços de voz, dados, TI, IoT e Inteligência Artificial, internet com ultra velocidade (Fibra e 5G), celular de qualidade, telefonia fixa e móvel, além de uma empresa referência em sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa, reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o GPTW.

Por nos preocuparmos com o nosso capital humano, pilares como saúde, segurança e bem-estar são a nossa base para desenvolver nossos mais de 4 mil associados, forma como chamamos os colaboradores.

Com os olhos no futuro, estamos aqui para oferecer os melhores produtos e serviços em TI e Telecom para sua vida e sua empresa, mas também estamos prontos para ser sua melhor escolha para trabalhar e se desenvolver profissionalmente.

Isso sim é estar #SempreJunto.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.