📋 Descrição da Vaga

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora! 

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil. 

Dia a dia como Backend PL na Cora

• • Construir sistemas e serviços de back-end que sejam manuteníveis, escaláveis, observáveis, resilientes e seguros.
  • Identificar tarefas internas que consomem muito tempo e construir integrações e automações para que elas rodem sozinhas.
  • Definir em conjunto com o time de desenvolvimento e produto as melhores arquiteturas e soluções para aprimorar nossas aplicações.
  • Criar e evoluir ferramentas self-service, que permitam uso autônomo pelas demais áreas da empresa.
  • Entender profundamente o comportamento dos clientes internos e prezar pela qualidade técnica de tudo o que for entregue.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

• • Sólida experiência prévia atuando com desenvolvimento Back-end.

  • Proficiência na escrita de código em Kotlin e/ou Go.

  • Vivência no desenvolvimento e manutenção de microsserviços e sistemas distribuídos.

  • Experiência comprovada com construção e integração de APIs RESTful.

  • Bons conhecimentos em bancos de dados e comunicação assíncrona/mensageria (ex: Kafka).

  • Compreensão de Padrões de Arquitetura e Design Patterns.

  • Familiaridade com conceitos básicos de infraestrutura rodando em Docker, Kubernetes e Google Cloud Platform (GCP).

  • Capacidade de produzir código limpo, aplicar testes unitários e automatizados, e utilizar Git no dia a dia.

  • Conhecimento prático com ferramentas de monitoramento e observabilidade, como o Grafana e Datadog.

  • Ser uma pessoa bastante comunicativa, capaz de expor opiniões, questionamentos e agregar valor nas trocas com a equipe 

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia. 

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas). 

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios. 

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Benefícios Flexíveis no cartão Flash

• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações 

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes

• Plano Odontológico Bradesco

• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde  

• Parceria com Gympass 

• Parceria com Zenklub

• Seguro de vida Zurich

• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)

• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.

• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto

• Day Off de aniversário

• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga

• Auxílio Home Office mensal 

• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)

• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)

• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba 

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;

• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.

• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.

🏢 Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).