Vaga Home Office: Analista Jurídico Recuperação de crédito (Mediação/Negociação) - SEM OAB na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para vaga de  Analista Jurídico Recuperação de crédito (Mediação/Negociação) - SEM OAB.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados!

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA

🎯 Responsabilidades

• Realizar negociações e mediação de acordos relacionadas à recuperação de crédito.
• Auxiliar os advogados na condução de outras atividades administrativas e operacionais relacionadas à recuperação de crédito.
• Elaborar relatórios e comunicações por e-mail.
• Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
• Prestar suporte na elaboração e organização de documentos e informações processuais.
• Realizar contato com clientes, quando necessário.
• Apoiar a análise e organização de informações para acompanhamento dos processos.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial Generativa para apoio às atividades da área.

Experiências esperadas:

• Experiência em negociações e mediação de acordos relacionadas à recuperação de crédito
• Vivência em recuperação de crédito ou em áreas correlatas.
• Experiência na elaboração de relatórios e controles gerenciais.
• Experiência com atualização de planilhas e sistemas.
• Vivência no suporte a equipes jurídicas, será considerada um diferencial.

✅ Requisitos

Formação:

• Vaga destinada à estudantes de Direito do 04°, 05° ano ou Bacharel em Direito (sem OAB - mandatório);

• Ferramentas e conhecimentos:

• Conhecimento intermediário ou avançado no Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa.
• Experiência na utilização de sistemas jurídicos e/ou de gestão.
• Facilidade/familiaridade para trabalhar com grande volume de demandas.
• Conhecimento em Python, será considerado um diferencial.
• Conhecimento em soluções Cloud, será considerado um diferencial.
• Conhecimento em Canva, será considerado um diferencial.

Habilidades e competências:

• Perfil analítico e organizado.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Persuasão;
• Proatividade e senso de prioridade.
• Raciocínio lógico e atenção aos detalhes.
• Facilidade para atuar em equipes.

🎁 Informações Adicionais

• VR;
• Auxílio Home-Office;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Convênio com Farmácia;
• Convênio com Sesc;
• Auxílio Creche.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com a Área
4. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.