Vaga home office de Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário
Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário: trabalho 100% remoto, Temporário. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Grupo Boticário
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Temporário
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Vaga 100% remota de Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário, com contratação Temporário. As atividades descritas incluem: PMO do Modelo de Gestão; Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores; PMO de Materiais Executivos. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: PMO do Modelo de Gestão, Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores e PMO de Materiais Executivos.
- O que pedem: Vivência prévia em áreas de Planejamento, Governança ou correlatas, Habilidade para estruturar apresentações e materiais executivos para acompanhamento e Comunicação clara e habilidade para transitar entre diferentes públicos e níveis.
- Benefícios citados: No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base, Plano médico e odontológico flexíveis, Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares, Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h, entre outros.
- Etapas: 8 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,
Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Contrato por Tempo Determinado – Duração:5 meses
Responsabilidades
- PMO do Modelo de Gestão: . Atuar como principal ponto focal do Modelo de Gestão, garantindo o alinhamento e a evolução das etapas junto às áreas envolvidas, mantendo uma visão integrada da Diretoria do Canal Loja;.
- Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores, garantindo clareza sobre responsáveis, prazos, entregas e próximos passos
- PMO de Materiais Executivos:. Estruturar e acompanhar o cronograma reverso dos materiais executivos da Diretora do Canal Loja;
- Estruturar materiais executivos e garantir o alinhamento das pautas, modelos e próximos passos junto às áreas envolvidas
- Gestão de Despesas e Contratos: Gestão/Acompanhamento de Despesas, Contratos e pedidos de compras
Requisitos
- Vivência prévia em áreas de Planejamento, Governança ou correlatas
- Habilidade para estruturar apresentações e materiais executivos para acompanhamento e tomada de decisão
- Comunicação clara e habilidade para transitar entre diferentes públicos e níveis de senioridade
- Perfil mão na massa, organizado, propositivo e orientado à execução
- Domínio de Ferramentas: Excel e Google Sheets em nível avançado
Diferenciais e informações adicionais
- No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
- Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Liderança
- Teste / Case
- Carta Oferta
- Processo Admissional
- Contratação
Sobre a área de Produto e projetos
Produto e projetos coordenam prioridades, prazos e entregas entre diferentes equipes. À distância, isso depende de alinhamento constante, quadros de tarefas e comunicação objetiva sobre prazos e riscos.
Sobre a Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Grupo Boticário informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Grupo Boticário não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
Como funciona o trabalho remoto em equipes de tecnologia?
As equipes usam repositórios de código, reuniões diárias curtas, gestão de tarefas e revisão de código para se coordenar à distância. A comunicação escrita e a documentação ganham importância.
Como fazer pausas no trabalho remoto?
Levante a cada 50 ou 60 minutos, beba água, alongue e descanse a vista olhando para longe da tela. Pausas curtas e regulares mantêm o rendimento ao longo do dia.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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