Vaga remota: Analista Fiscal Júnior na Zenvia Jobs

Zenvia Jobs contrata Analista Fiscal Júnior em home office com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

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Resumo da vaga

Empresa
Zenvia Jobs
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Fonte
Gupy

A Zenvia Jobs está contratando para Analista Fiscal Júnior em modelo 100% remoto, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Recebimento Fiscal; Apuração e Conciliação; Emissão de Guias. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

  • Principais atividades: Recebimento Fiscal, Apuração e Conciliação e Emissão de Guias.
  • O que pedem: Residir em qualquer lugar do Brasil (conforme regulamentado na CLT), Formação superior em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, ou e Experiência prévia em rotinas fiscais e recebimento fiscal.
  • Benefícios citados: Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução, O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?, Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível, Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua, entre outros.
  • Etapas: 7 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

Nosso time está em busca de um(a) Analista Fiscal Júnior proativo(a) e detalhista. O desafio inclui escriturar notas, ajudar no cálculo de impostos, entregar declarações fiscais e dar suporte às demandas do time no dia a dia.

Responsabilidades

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

  • Recebimento Fiscal: Fazer a triagem, conferência e lançamento de notas fiscais de entrada e contratação de serviços, além da emissão de Notas de Débito
  • Apuração e Conciliação: Realizar a apuração de impostos sobre faturamento e a conciliação das contas tributárias
  • Emissão de Guias: Gerar e enviar DARFs e guias de recolhimento municipais/federais dentro dos prazos legais
  • Obrigações Acessórias: Elaborar e transmitir o EFD-Contribuições (PIS/COFINS), REINF, MIT e DCTFWeb
  • Rotinas Municipais: Transmitir a NFTS (Prefeitura de São Paulo) e acompanhar exigências fiscais locais
  • Regularidade Fiscal: Acompanhar e controlar a validade das Certidões Negativas de Débitos (CNDs)
  • Atendimento Interno: Dar suporte às demais áreas da empresa por meio da fila de chamados do setor Fiscal
  • Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Requisitos

Perfil de Humanz que buscamos:

  • Residir em qualquer lugar do Brasil (conforme regulamentado na CLT)
  • Formação superior em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em rotinas fiscais e recebimento fiscal

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:

  • Experiência com Protheus
  • Vivência em empresas do segmento de SaaS

Diferenciais e informações adicionais

  • Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.
  • O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?
  • Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas
  • Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro
  • Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós

Vem ser um HUMANZ

  • Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.
  • Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho
  • Na ZENVIA, todos são respeitados. Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.
  • E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!
  • ZENVIA. By Humanz for Humans.

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Pré-entrevista com Agentes de IA
  3. Entrevista RH
  4. Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  5. Entrevista Gestor
  6. Carta Oferta
  7. Contratação

Sobre a área de Fiscal e contábil

Funções fiscais e contábeis tratam de apuração de impostos, escrituração e obrigações acessórias, sempre dentro da legislação vigente. O trabalho é majoritariamente digital e exige atenção a prazos e atualização constante.

Sobre a Zenvia Jobs

Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito. Estamos remotos e nosso horário é flexível. Vem ser um Humanz! Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como Humanz (como chamamos nossos colaboradores), acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica e com a inteligência artificial para moldar um novo mundo de experiências.

Perguntas frequentes

Funções financeiras e contábeis podem ser remotas?

Sim. Conciliações, contas a pagar e a receber, lançamentos e relatórios são feitos em sistemas online. A empresa costuma exigir acesso seguro e controle de permissões.

O que perguntar ao recrutador sobre o trabalho remoto?

Pergunte sobre horário, ferramentas e equipamentos fornecidos, ajuda de custo, frequência de reuniões, como o desempenho é medido e se há encontros presenciais. Essas respostas mostram como será a rotina real.

Tenho direito a vale-transporte se trabalho de casa?

Em geral o vale-transporte existe para o deslocamento até o trabalho, então não é devido nos dias em que você trabalha totalmente de casa. Se a vaga for híbrida, o benefício pode valer nos dias presenciais. Confira a política da empresa.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga remota: Analista Fiscal Júnior na Zenvia JobsVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

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Vagas home office selecionadas pela redação, sempre com link para a página oficial de candidatura da empresa. As vagas vêm de plataformas de recrutamento (Gupy, Sólides e InHire) e saem do ar quando encerram.

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