Vaga Home Office: Analista Desenvolvedor Front-End Pl. na empresa Lojacorr - Carreiras

🏢 Empresa: Lojacorr - Carreiras

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Lojacorr Seguros cresce e se transforma mais e mais a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões! 🚀

Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você ainda vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work! ✅

É isso mesmo!! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! 

🎯 Responsabilidades

💡 No dia a dia você irá:

• Desenvolver interfaces e layouts responsivos, transformando o design gráfico em código funcional, acessível e intuitivo;
• Garantir a responsividade, interatividade e boa experiência do usuário tanto em desktop quanto em mobile, em diferentes dispositivos e navegadores;
• Colaborar com designers, desenvolvedores back-end e demais membros da equipe para assegurar consistência visual, de código e integração fluida entre interface e lógica da aplicação;
• Testar, otimizar o desempenho e solucionar problemas na interface, participando da evolução dos softwares, correção de bugs e manutenção de componentes existentes;
• Escrever código limpo, semântico e reutilizável, zelando pela qualidade e funcionalidade por meio de testes e validação conforme a documentação técnica;
• Estudar usabilidade e manter-se atualizado sobre as melhores práticas de desenvolvimento front-end e novas tecnologias.

✅ Requisitos

🔍 Para se candidatar, você precisa ter:

• Formação em Ensino Superior completo em Sistemas da Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins;
• Conhecimento avançado em Lógica de Programação e Administração de Dados;
• Experiência mínima de 2 anos na área de desenvolvimento front-end;
• Será um diferencial se você tiver conhecimento em Metodologias, práticas e ferramentas ágeis, Google Workspace/Microsoft Office, LGPD e práticas de segurança da informação, e no Mercado de Seguros.

🎁 Informações Adicionais

☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:

• Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho. 
• Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia. 
• Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
• Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
• Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
• Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife. 
• Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser. 
• Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
• Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
• Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
• Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass. 
• Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha). 
• PLR.

Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.

Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR 

Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/ 😊

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Contato Inicial
4. Entrevista comportamental
5. Entrevista Técnica e Gestão
6. Teste técnico
7. Contratação

🏢 Sobre a Lojacorr - Carreiras

Somos a Lojacorr Seguros, a maior plataforma aberta e especializada em distribuição de seguros massificados do país. Mais do que uma rede, somos um ecossistema que conecta 2,2 mil corretoras e mais de 40 seguradoras a mais de 300 mil segurados. Oferecemos tecnologia e suporte para que o corretor de seguros seja um profissional admirado e a população esteja sempre protegida.

O que é ser um Guardião? 

Aqui, chamamos nosso time de Guardiões porque nossa Causa Justa é proteger. Ser um Guardião Lojacorr é trabalhar com autonomia para orquestrar esse ecossistema, garantindo que todos possam transacionar, aprender e inovar juntos.

🎯 Nossos valores são inegociáveis. Vivemos nossa cultura na prática por meio de 6 pilares:

• Agilidade: proatividade, foco em dados e adaptação rápida.
• Inovação: liberdade para criar e evoluir processos constantemente.
• Responsabilidade: ética, integridade e cuidado genuíno com as pessoas.
• Simplicidade: comunicação direta e soluções fluidas. Sem burocracia desnecessária.
• Colaboração: parceria, empatia e apoio mútuo. Aqui, ninguém constrói nada sozinho.
• Transparência: clareza nas decisões, feedback honesto e confiança total.

⭐ Por que fazer parte?

• Liberdade: modelo de trabalho remoto ou híbrido (conforme a vaga) focado em entregas e confiança.
• Conexão: nossas sedes em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP) de portas abertas para trocas presenciais.
• Desenvolvimento: cultura de aprendizado contínuo e oportunidades reais de carreira.

O seu talento tem lugar no nosso ecossistema. Topa o desafio?

Seja um Guardião. #VemPraLojacorr 🤘🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.