🏢 Empresa: Trade Technology
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Estamos buscando um(a) profissional com experiência na área para atuar no apoio às atividades de Governança de Segurança da Informação, Privacidade e Gestão de Riscos. A pessoa terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos em processos, controles, conformidade regulatória e proteção de dados, trabalhando em conjunto com as áreas de negócio, tecnologia e parceiros.
🎯 Responsabilidades
- Apoiar as atividades de Governança de Segurança da Informação, Privacidade e Gestão de Riscos;
- Auxiliar na realização de avaliações, diagnósticos e acompanhamento de planos de ação;
- Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD, políticas internas e requisitos regulatórios;
- Contribuir na elaboração e atualização de políticas, procedimentos, indicadores e relatórios;
- Auxiliar na gestão de fornecedores e no acompanhamento de demandas administrativas da área;
- Participar da organização e execução de campanhas de conscientização e treinamentos sobre segurança da informação;
- Apoiar a integração entre áreas de negócio e tecnologia na implementação de controles e melhorias;
- Realizar atividades de acompanhamento, registro e documentação dos processos da área.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em Segurança da Informação, Governança, Compliance, Gestão de Riscos ou Privacidade;
- Interesse em aprender sobre LGPD, normas e boas práticas de segurança da informação;
- Conhecimento em frameworks ou normas como ISO 27001, NIST, COBIT ou similares;
- Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe;
- Perfil analítico, colaborativo e orientado ao aprendizado contínuo.
- Diferenciais
- Cursos ou certificações em Segurança da Informação, LGPD ou Governança;
- Vivência acadêmica, estágio ou experiência inicial em áreas relacionadas;
- Conhecimento básico sobre auditorias, conformidade ou gestão de riscos;
- Participação em projetos, treinamentos ou ações de conscientização sobre segurança e privacidade;
- Conhecimento em ferramentas de gestão, controles ou documentação de processos.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista inicial com o RH
- Teste de Perfil
- Entrevista com o Gestor
- Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Trade Technology
Somos o Grupo Trade Technology, uma empresa especializada em tecnologia, inovação e transformação digital, que atua conectando pessoas, negócios e soluções para gerar resultados reais.
Com sede em Maringá/PR e atuação nacional, entregamos soluções em infraestrutura de TI, serviços gerenciados, desenvolvimento de software, observabilidade, segurança, projetos estratégicos e consultoria tecnológica. Nossa missão é apoiar empresas em seus desafios de crescimento e evolução tecnológica, transformando complexidade em oportunidade.
Acreditamos que grandes resultados nascem da combinação entre excelência técnica, inovação, colaboração e protagonismo. Por isso, investimos constantemente no desenvolvimento de nossas pessoas, incentivando o aprendizado contínuo, a autonomia e a construção de carreiras sólidas.
Nossa cultura é baseada em transparência, senso de dono, comprometimento, melhoria contínua e foco em resultados sustentáveis. Buscamos profissionais que queiram ir além da execução, que gostem de desafios, tenham visão de futuro e desejem crescer junto com uma organização em constante evolução.
Se você acredita na força da tecnologia para transformar negócios e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, desenvolvimento e alta performance, o seu lugar é aqui.
Trade Technology. Tecnologia que conecta. Pessoas que transformam.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Participe de comunidades online da sua área
Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Segurança da Informação na Trade Technology oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
