🏢 Empresa: Neoway
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Sobre a Trillia:
Agora, DataStock, Neoway, Neurotech e PDtec caminham juntas como Trillia, uma empresa B3.
Somos uma empresa de tecnologia orientada por dados, que une conhecimento, inteligência artificial e inovação aplicada a negócios.
🚀 Sobre a Oportunidade:
Buscamos uma Pessoa Analista de Relacionamento II para atuar em uma posição estratégica na evolução dos produtos regulados da UIF, conectando demandas de mercado, requisitos regulatórios e necessidades dos clientes às prioridades do negócio. Essa pessoa será responsável por conduzir o relacionamento com Detrans e demais órgãos do setor, acompanhar mudanças regulatórias e apoiar a definição de escopo e a implementação de melhorias que garantam a conformidade, a eficiência operacional e a geração de valor para os clientes. Em parceria com diversas áreas internas e externas, terá papel fundamental na construção de soluções inovadoras, na evolução contínua dos produtos e no fortalecimento da atuação da empresa no mercado de veículos.
📍 Buscamos profissionais residentes em Goiânia/GO ou Brasília/DF. A atuação será em modelo 100% home office, com disponibilidade para visitas e reuniões presenciais junto aos órgãos parceiros quando necessário.
✅ O que esperamos de você:
Formação:
- Graduação em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.
Experiência e Competências:
- Pacote Office Avançado (Excel, Word, Power Point...)
- Conhecimento em Portarias, Diário Oficiais, Normativos e Legislação aplicáveis aos órgãos de trânsito.
- Conhecimento em Service Now (Diferencial)
- Inglês Intermediário ou Fluente (Diferencial)
🎯 Seu papel na Trillia:
No dia a dia, você irá:
- Monitorar e fornecer informações estratégicas para a proteção dos produtos core da UIF.
- Realizar visitas periódicas aos DETRANs para fortalecer o relacionamento, zelando pelo atendimento aos órgãos e pela conexão com as áreas internas da B3.
- Auxiliar no acompanhamento dos SLAs de atendimento das áreas internas parceiras, garantindo suporte às demandas dos DETRANs.
💙 Por que trabalhar na Trillia?
Oferecemos um pacote completo de benefícios, pensado para promover bem-estar, desenvolvimento profissional, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e segurança.
Entre eles:
- Assistência Médica e Odontológica
- Benefícios de Alimentação e Refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
- Modelo de Trabalho Flexível
- Programas de Saúde, Bem-estar e Qualidade de vida
- Incentivos à educação e desenvolvimento contínuo
- Benefícios voltados à família e à parentalidade
- Seguro de vida e acesso a parcerias e programas corporativos
✨ Na Trillia, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e orientado a dados, onde profissionais têm autonomia, voz e espaço para evoluir.
#VemPraTrillia
🏢 Sobre a Neoway
Faça parte do time que abre caminhos para decisões que realmente importam.
Na Trillia, não começamos pelas respostas. Começamos pela pergunta certa.
É assim que destravamos desafios complexos, transformamos ciência em método e impacto real, com cada cliente e projeto que construímos.
Somos um time com alma de cientista e cabeça de empreendedor, movido por curiosidade crítica e vontade de ir além do óbvio. Aqui, dados não existem para preencher dashboards, mas para ganhar direção, virar sistema e levar a algum lugar.
Um negócio B3, uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro do mundo, a Trillia nasce com escala, solidez e responsabilidade. Atuamos no centro do ecossistema que move a vida financeira do país, desenvolvendo soluções que ampliam o entendimento dos negócios e geram impacto em larga escala.
Ao longo dessa trilha, crescemos juntos, como profissionais e como pessoas. Aprendemos todos os dias, cruzamos diferentes expertises e construímos um ambiente onde conhecimento precisa ser aplicável, efetivo e capaz de ir mais longe.
Se você acredita que boas carreiras também começam com boas perguntas,
o caminho é por aqui.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).
2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.
3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Relacionamento II na Neoway oferece trabalho 100% remoto.
