Vaga Home Office: Analista I Contábil na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Temporário

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A nossa Gerência de Contabilidade passa por um momento incrível de transformação! Deixamos de ser uma área puramente operacional e de construção para nos consolidarmos como um time estratégico e analítico, que orquestra a inteligência financeira do ecossistema do Grupo Boticário. Com a automação de processos de rotina e o uso de dados, nosso foco principal hoje é analisar números, garantindo a governança, a precisão e a eficiência da nossa operação. Se você busca uma oportunidade temporária onde possa aplicar sua visão analítica, construir relacionamentos colaborativos com diversas áreas e atuar no coração da gestão financeira de uma das maiores empresas do país, essa vaga é para você!

Posição Temporária - Cobrimento de Licença Parental

⌛Previsão: 07/08 meses

🎯 Responsabilidades

• Gestão de provisões: Executar a reversão de provisões mensais e realizar a compensação de partidas nas contas específicas, garantindo a limpeza do razão. Assegurando a correta competência das despesas;
• Efetuar conciliações contábeis minuciosas e complexas, investigando variações e corrigindo eventuais desvios;
• Analisar e executar reclassificações contábeis, garantindo a exatidão na alocação de centros de custo e contas patrimoniais/resultado;
• Operar diariamente o ERP SAP para a execução de todas as rotinas contábeis;
• Utilizar o ecossistema Google Workspace (G Suite) para controles e relatórios, e o Slack como principal ferramenta de comunicação e alinhamento com a equipe e stakeholders.

✅ Requisitos

• Formação: Superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência Técnica: Sólida vivência prática em rotinas de fechamento contábil, elaboração de provisões, conciliações e reclassificações contábeis em empresas de médio/grande porte;
• Soft Skills: Perfil altamente analítico, organizado (foco no cumprimento do cronograma de fechamento), com forte senso de dono e facilidade para trabalho colaborativo;
• Diferenciais: Saber trabalhar com SQL para extração/cruzamento de dados e noções de GCP (Google Cloud Platform) para apoiar em automações e projetos de eficiência da área.
• Diferencial: Ter registro de classe da contabilidade (CRC).

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.