🏢 Empresa: Lojas Torra
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Temporário
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Vem ser um #TORRALOVER!
Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços.
Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉
Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar com contrato por prazo determinado, previsto para ocorrer de outubro a dezembro, com possibilidade de prorrogação.
Se você possui experiência em recrutamento e seleção de talentos em alto volume, e está interessado em contribuir com nossos projetos durante este período, queremos conhecer você!
🎯 Responsabilidades
O
QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO
- Gestão de Recrutamento e Seleção: Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção de alto volume, sendo responsável pela condução e gestão dos processos desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga.
- Recrutamento de Profissionais Operacionais: Recrutar e selecionar profissionais operacionais para lojas.
- Processo Completo de Recrutamento: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e aplicação de testes, se necessário.
- Orientação aos Candidatos: Orientar candidatos sobre as etapas do processo e a documentação necessária para contratação.
- Identificação de Perfil: Identificar profissionais com o perfil da empresa utilizando ferramentas e métodos de acordo com procedimentos internos.
- Acompanhamento de Vagas: Acompanhar diariamente a quantidade de vagas abertas, em andamento e finalizadas.
- Fontes de Recrutamento: Identificar, propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição.
- Outras Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.
✅ Requisitos
O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR
- É necessário ter notebook ou computador próprio para exercer as funções de vaga.
- Desejável ensino superior completo
- Desejável Excel Básico/Intermediário
- Conhecimento em pacote Office.
- Desejável experiência sólida de 2 a 3 anos em cargos anteriores na carteira.
- Se Identificar com os valores
T ransparência
O rganização
R espeito
R esiliência
A gilidade🎁 Informações Adicionais
MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!
🍱 Vale alimentação (Cartão Swile)
🏋🏾♀️ Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
🫂 Desconto na Plataforma de Atendimento psicológico Vittude
⏱️ Carga horária de 44 horas semanais
📍 Horários Comercial – 100% remoto
📍 Auxilio Home Office
🎂 Day Off no mês do Aniversário
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem de Talentos
- Bate-papo Online com RH e Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Lojas Torra
Aqui na Torra, a paixão é o que nos move! 🧡
Trabalhamos em um ambiente dinâmico, que está sempre evoluindo e se reinventando. Somos diversos, plurais 🏳️⚧️🏳️🌈 e aprendemos todos os dias a pensar simples e agir juntos para fazer a diferença.
Nosso compromisso é oferecer produtos de qualidade a preços que cabem no bolso, porque aqui, acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!
Há 32 anos, começamos uma trajetória que transformou a forma de oferecer moda acessível. Hoje, crescemos e modernizamos nosso jeito de atender e encantar clientes.
Atualmente, somos:
🧡 +87 lojas em 16 estados do Brasil #TorraLoja
🚛 3 Centros de Distribuição #MR3Log
💳 1 administradora de cartões #TorraCartão
☕ 12 cafeterias #TorraCafé
E seguimos crescendo com mais de 5 mil #Torralovers, apaixonados por levar moda e estilo para todos! Todo mês, 1 milhão de clientes passam por aqui e comprovam que o que nos faz avançar é nosso compromisso, dinamismo e vontade de ir sempre além!
Fique de olho nas nossas oportunidades e venha fazer parte desse time que acredita no poder de ser quem você é! 🧡✨
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO na Lojas Torra oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
