Vaga Home Office: Analista de FP&A (Planejamento e Análise Financeira) na empresa INFLOR

🏢 Empresa: INFLOR

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e quer construir soluções que realmente importam? Venha fazer parte de uma empresa que há mais de 30 anos é líder global em planejamento inteligente.

Combinamos otimização, análises avançadas, inteligência geoespacial e IA para entregar soluções que transformam cadeias de suprimentos e promovem a sustentabilidade em setores como o florestal e industrial. Nossa tecnologia ajuda empresas a tomar melhores decisões, aumentar a eficiência e impulsionar um crescimento sustentável em um mundo em constante transformação.

Se você quer atuar em um ambiente inovador, colaborativo e com impacto global, essa oportunidade é para você.

Venha fazer parte do nosso time!

📍 Sobre a vaga

A Remsoft está em busca de um(a) Analista de FP&A para integrar o time. A posição atua em conjunto com as operações do Brasil, Canadá e Austrália, reportando diretamente à liderança financeira no Canadá. É uma função analítica e estratégica: seu foco principal é entender a saúde financeira do negócio através da receita recorrente, projetar crescimento e apoiar decisões de investimento e expansão — não a rotina operacional financeira do dia a dia, que já é conduzida por outras áreas. Você será parceiro(a) estratégico(a) da liderança e do time Comercial e Marketing, traduzindo dados complexos em insights que orientam decisões de negócio.

Este não é um perfil operacional: não fazem parte do escopo desta vaga rotinas como emissão de nota fiscal, contas a pagar/receber, conciliação bancária ou controle contábil, essas atividades já são conduzidas por outras equipes.

🎯 Responsabilidades

🎯 Fará parte do seu dia a dia:

• Analisar receita recorrente e não recorrente (ARR/MRR), acompanhando churn, downsell e upsell para entender o que está impulsionando ou reduzindo o valor do negócio
• Compreender e aplicar a lógica de valuation baseada em receita recorrente
• Trabalhar em parceria estratégica com o time Comercial, entendendo pipeline, prospecção de vendas e traduzindo isso em projeções de receita recorrente e não recorrente
• Analisar o comportamento da receita por cliente, identificando motivos de alta ou queda no faturamento e o impacto nos resultados da empresa
• Liderar o ciclo de orçamento anual e as previsões contínuas (rolling forecast), coordenando os insumos das unidades de negócio
• Construir e manter modelos financeiros multicenário para planejamento, casos de negócio e avaliação de investimentos
• Apoiar planos financeiros de longo prazo (3 a 5 anos), com projeções de receita, headcount, capex e fluxo de caixa
• Colaborar com a liderança sênior para modelar cenários estratégicos, como fusões, aquisições, expansão de mercado e reestruturação
• Monitorar KPI's financeiros e de receita, apresentando recomendações de forma clara para públicos não financeiros
• Desenvolver dashboards com visibilidade em tempo real sobre desempenho comercial e financeiro
• Manter fluxos financeiros no Salesforce e garantir a integridade dos dados
• Colaborar com TI e Operações em melhorias de sistemas, integrações e processos

✅ Requisitos

🎯 Requisitos obrigatórios

• Graduação em Finanças, Economia, Contabilidade ou área relacionada
• 3 ou mais anos de experiência progressiva em FP&A, análise financeira estratégica ou revenue operations — não em rotina financeira operacional
• 1 ou mais ano de experiência no setor de tecnologia ou software (SaaS), com entendimento prático de métricas de receita recorrente
• Conhecimento sólido em orçamento, modelagem financeira de longo prazo e análise de variações
• Vivência analisando receita recorrente, churn e comportamento de carteira de clientes
• Experiência trabalhando em conjunto com times de Vendas e Marketing
• Experiência prática com Salesforce, para relatórios de pipeline e comerciais
• Inglês fluente, escrito e falado, para colaboração com as equipes globais da Remsoft
• Proficiência avançada em Excel e/ou Google Sheets

Etapa em inglês: o processo seletivo inclui uma entrevista conduzida integralmente em inglês.

💡 Perfil e competências

• Perfil analítico com viés econômico e estratégico
• Comunicação clara, com facilidade para traduzir conceitos financeiros complexos para diferentes públicos
• Curiosidade para investigar o "porquê" por trás dos números, não só reportar o que aconteceu
• Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e múltiplas entregas simultâneas
• Perfil colaborativo e orientado a servir o negócio

✔️ Será um plus se você possuir

• MBA ou certificação CPA/CFA
• Experiência com NetSuite (ERP/GL)
• Experiência com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Looker
• Experiência prévia com múltiplas entidades ou operações internacionais
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a planejamento financeiro, análise de dados ou produtividade, como Microsoft Copilot, Claude AI ou IA integrada a plataformas ERP/CRM

🎁 Informações Adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!

Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:

💙 Saúde e bem-estar:

✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.

🍽️ Alimentação e qualidade de vida:

✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!

💰 Reconhecimento e crescimento:

✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.

🕒 Flexibilidade e equilíbrio:

✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!

🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:

✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!

Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate papo com DHO
3. Entrevista Técnica
4. Bate papo com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a INFLOR

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas. 

Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução. 

Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.