🏢 Empresa: Spun

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: PJ

📋 Descrição da Vaga

Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da SPUN. 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de FP&A PL em nosso time. 

Contratação: PJ
Valor Mensal do Contrato: R$ 7.000,00
Modalidade:100% Remoto
 
Requisitos:
  • Experiência sólida em FP&A (planejamento e análise financeira)  ou controladoria gerencial ;
  • Experiência real em processo de turnaround, reestruturação ou recuperação de margem. Ter participado de decisões de eficiência, renegociação de custo fixo ou reestruturação de portfólio de produtos/linhas;
  • Excel/Google Sheets avançado — modelagem financeira, estruturação de bases;
  • Capacidade comprovada de construir modelo financeiro do zero;
  • Experiência real com análise de variação e investigação de causa;
Diferenciais:
  • Familiaridade com métricas de mídia paga e monetização programática (ROAS, CPM, RPS, fill rate);
  • Conhecimento de frameworks de priorização sob restrição de capital (ex.: Teoria das Restrições, matriz de contribuição × esforço);
  • Vivência com múltiplas squads/times de operação reportando a uma única função financeira central;
Responsabilidades:
  • Construir e manter orçamento e forecast rolling por squad, operação e centro de custo;
  • Desenvolver modelos de unit economics (ROAS, RPS, CAC, LTV, margem por operação) com granularidade suficiente para apoiar manutenção ou escala de cada operação;
  • Identificar operações e centros de custo com margem deteriorada e propor plano de ação;
  • Atuar como parceiro financeiro direto das squads de Programática, Publisher e Business;
  • Produzir análise de variação (orçado × realizado) com investigação de causa raiz e recomendação de ação corretiva;
  • Instalar disciplina de FCA (Fato, Causa, Ação) no reporte financeiro das squads;
  • Construir cenários de sensibilidade e stress test para decisões de alocação de capital;
  • Apoiar a estruturação de plano de recuperação de margem por vertical, com metas e marcos mensuráveis;
  • Apoiar a preparação de material financeiro para board, incluindo acompanhamento de plano de turnaround;
 
Benefícios:
 
💳Cartão CAJU Multi: Receba mensalmente 15% do valor do contrato para usar de forma flexível em saldo único.
🏖️Pausa Programada: Até 30 dias de descanso planejados por ano para manter sua performance sustentável.
🛡️Seguro de Vida: Proteção financeira e assistência integral garantida pela Tokio Marine sem custos.
📚 Aulas de Inglês (UniSpun): Escola de idiomas própria com turmas online semanais divididas por nível. 
🍰 Spunmer Experience: Ações de cultura integradas, incluindo bolo de aniversário personalizado. 
🚀Instituto Caldeira: Acesso a um ecossistema de inovação, coworking presencial (PoA) e networking. 

🌿Programa Bem-Estar SPUN: 
  • Wellhub: Parceria corporativa com acesso facilitado a uma ampla rede de academias e atividades físicas. 
  • Starbem: App de telemedicina com consultas inclusas de psicologia, nutrição e especialidades médicas*.
  • Incentivo Fitness (Gymrats): Premiação extra em dinheiro no cartão CAJU ao cumprir desafios de treinos.
  • Consultoria de Treino: Acompanhamento e montagem de treinos personalizados com personal trainer via app
Sobre o Formulário:

Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.

Sobre o processo seletivo:

O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:

1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente {{5 dias}}.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.

Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.

Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!

🏢 Sobre a Spun

A Spun é uma mediatech feita de pessoas que escolheram estar em movimento, que transformam dados em decisão, audiência em resultado e cada campanha se torna uma prova do que são capazes de entregar.

São mais de 300 SPUNmers pelo mundo, cada um com autonomia real para construir do jeito que faz sentido pra sua vida. Sem microgestão, sem burocracia que trava. Com liberdade real e responsabilidade na mesma medida.

Aqui, a diversidade de ideias e a inovação é o que move a operação. Cada perspectiva importa, cada contribuição conta, e o crescimento de quem está dentro faz parte do crescimento da empresa.
 
A Spun não está procurando alguém somente para preencher uma vaga. Está procurando alguém que queira construir, junto, o ecossistema de mídia mais relevante do mercado.

A inteligência em movimento começa com as pessoas certas. E a próxima pode ser você.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de FP&A PL na Spun oferece trabalho 100% remoto.

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