Vaga Home Office: Analista Sênior de Planejamento Comercial na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Sobre a oportunidade e desafio: Buscamos uma pessoa para atuar como Analista III (Sênior) na estrutura de Planejamento Comercial de Truss. O objetivo dessa posição é garantir a gestão, validação e divulgação ponta a ponta das metas comerciais junto ao time de vendas e interfaces estratégicas. Você será responsável por assegurar a idoneidade técnica e financeira do processo de metas, mantendo a organização rigorosa das bases de dados com foco em governança, tecnologia e eficiência.

Vem fazer beleza com a gente!

🎯 Responsabilidades

• Gestão e Formatação de Metas: Desdobramento, formatação e divulgação das metas por regional e cliente, analisando o impacto cruzado dos números no estoque dos clientes (Days of Hand - DOH).
• Gestão de Bases e Sistemas: Atualização contínua, manutenção e organização das metas dentro do Google Cloud Platform (GCP), garantindo a confiabilidade da informação oficial.
• Planejamento Operacional & Diarização: Projeção e acompanhamento da diarização mensal das metas por regional, garantindo o input e a atualização destes dados no GCP.
• Governança & Devolutivas: Análise crítica e resposta técnica aos pleitos (revisões de metas/contestações) recebidos do time comercial.
• Análise de Performance (Post Mortem): Realização de diagnóstico do realizado vs. planejado (meta), identificando gaps, causas raízes e oportunidades de ajuste no plano comercial.
• Suporte Estratégico e Projetos: Construção de estudos e análises ad hoc para a liderança e suporte ao time em rotinas de planejamento.
• Interfaces / Principal Rede de Contatos (Stakeholders):

Comercial | Vendas: Alinhamento de metas, devolutiva de pleitos e rotinas de diarização.

Trade Marketing: Cruzamento de visões de execução e estoque (DOH).

Finanças: Garantia de alinhamento entre a meta comercial e os objetivos financeiros da companhia.

Estratégia Comercial: Suporte e consistência nas diretrizes macro de vendas.

✅ Requisitos

• Formação: Ensino Superior Cursando / Completo.
• Experiência: Experiência prévia em áreas de Planejamento Comercial, Inteligência de Vendas ou Estratégia Comercial.
• SQL: Domínio de consultas e manipulação de grandes volumes de dados.
• Ecossistema Google (Avançado): Experiência com Google Sheets e Google Presentations (Slides).
• Google Cloud Platform (GCP): Conhecimento prático para navegação e atualização das bases de dados oficiais.
• Capacidade de Modelagem: Vivência na construção e acompanhamento de indicadores de metas, estoques (DOH) e sazonalidade/diarização.
• Raciocínio Lógico e Capacidade Analítica: Facilidade para conectar dados dispersos e identificar incoerências numéricas com agilidade.
• Entusiasmo por Tecnologia & IA: Orientação prática para automação e melhoria contínua (uso de IA generativa, engenharia de prompts e novas tecnologias aplicadas ao dia a dia).
• Comunicação Interpessoal Assertiva: Habilidade de negociação e clareza na devolução de pleitos e no contato diário com a área comercial.
• Adaptabilidade e Resiliência: Flexibilidade para pivotar planejamentos e reagir a mudanças de rota do negócio.
• Mobilidade: Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Histórico em automação de rotinas operacionais no setor comercial.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Carta Oferta
7. Processo Admissional
8. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.